У Arricano найвищі показники заповнення ТРК з 2012 року

29/ 07/ 2019

Компанія Arricano – девелопер, керуючий торгово-розважальними центрами, стабільно демонструє поліпшення бізнес-показників.  За результатами 1 півріччя 2019 року технічна вакантність торговельних центрів Arricano зменшилася. У київських – ТРК РайОN і ТРК «Проспект» – вакантність складає 0,08% і 0,17% відповідно.  У ТРК «Сонячна Галерея» (Кривий Ріг) та ТРК City Mall (Запоріжжя) – 100% заповнюваність.  На 30 червня 2019 року в ТРК Arricano – 72 квадратних метри вільних торгових площ.  Це найнижчі показники вакантності у компанії з 2012 року, а саме:

  • 2012 – 3,2%,
  • 2013 – 1,7%,
  • 2014 (рік відкриття ТРК «Проспект») – 10,7%,
  • 2015 – 3,8%
  • 2016 – 1,7%
  • 2017 – 1,3%
  • 2018 – 0,3%
  • 1 пол.  2019 – 0,1%

Михайло Меркулов, CEO Arricano, зазначає, що здібності команди кожного разу давати кращі результати – надихає і це феномен Arricano: «Команда з року в рік покращує цільові показники – і по відношенню до ринку, і щодо своїх минулих результатів.  Наприклад, в першій половині 2019 року середня вакантність ТРЦ по Києву становила 5,5%, а в наших ТРЦ, в тому числі київських, – в рази менше, в межах технічної.  На початок ІІ півріччя наша команда отримала найнижчу за 8 років цифру по вакантності в Arricano.  Те, що маємо показові цифри – це маяк і підтвердження, що ми йдемо вірним курсом.  Це нагорода за системну роботу, за інноваційні підходи та грамотний менеджмент.  Якісний tenant-mix при заповнюваності 99,90% – це дуже точна і жива робота, що вимагає скоординованості дій департаментів оренди та маркетингу, експлуатації та юристів, фінансистів і сервісних служб, націленість на якісні результати, задоволення зростаючих запитів гостей.  І ми крок за кроком робимо і якість, і кількість».

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальни мережами.
0 Шейрів

Додати коментар

Такий e-mail вже зареєстровано. Скористуйтеся формою входу або введіть інший.

Ви вказали некоректні логін або пароль

Вибачте, для коментування необхідно увійти.

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: