fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Тренінг «Як розробити KPI та OKR: компанії, відділу, співробітника» від Академії бізнесу EY

30/ 05/ 2025
  💡Вже 16 - 17 червня відбудеться тренінг «Як розробити KPI та OKR: компанії, відділу, співробітника» від Академії бізнесу EY.   Це більше, ніж просто навчання. Це можливість змінити підхід до управління і досягнути великих результатів. На тренінгу ви отримаєте: 5 алгоритмів розробки систем KPI та OKR; 10+ кейсів і прикладів KPI різних функцій і галузей; матеріали тренінгу в електронному форматі; професійні рекомендації від тренера-експерта; сертифікат Академії бізнесу EY по закінченню програми. 📅 Дата: 16 - 17 червня 🕒 Тривалість: 10:00-17:00 📍 Вартість: 7 000 грн + ПДВ   💭 Більше інформації стосовно програми, а також реєстраційну форму ви знайдете за посиланням: Як розробити KPI та OKR: компанії, відділу, співробітника | Академія бізнесу EY | EY в Україні

💡Вже 16 – 17 червня відбудеться тренінг «Як розробити KPI та OKR: компанії, відділу, співробітника» від Академії бізнесу EY.
 
Це більше, ніж просто навчання. Це можливість змінити підхід до управління і досягнути великих результатів.

На тренінгу ви отримаєте:

  • 5 алгоритмів розробки систем KPI та OKR;
  • 10+ кейсів і прикладів KPI різних функцій і галузей;
  • матеріали тренінгу в електронному форматі;
  • професійні рекомендації від тренера-експерта;
  • сертифікат Академії бізнесу EY по закінченню програми.
📅 Дата: 16 – 17 червня
🕒 Тривалість: 10:00-17:00
📍 Вартість: 7 000 грн + ПДВ
 
💭 Більше інформації стосовно програми, а також реєстраційну форму ви знайдете за посиланням:
Як розробити KPI та OKR: компанії, відділу, співробітника | Академія бізнесу EY | EY в Україні

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальними мережами.

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: