fbpx

SoftServe отримав нагороду 2021 Excellence in Practice в номінації «Навчання та розвиток»

24/ 12/ 2020
  Нещодавно, міжнародна Асоціація з розвитку талантів (ATD) оголосила результати щорічної премії Excellence in Practice Award, назвавши найбільш прогресивні організації, які впроваджують навчальні практики, що мають сталий, чіткий та вимірювальний вплив на організацію в цілому.    SoftServe було відзначено нагородою за наявність SoftServe University як навчальної еко-системи. Це саморегулюючий механізм оновлення та створення навчальних рішень, що уможливлюють розвиток талантів та щорічний ріст компанії на 30% чи навіть вище. Система є поєднанням та взаємодією кількох вагомих факторів: людей, процесів, технологій, устаткування, експертизи, форматів для навчання тощо.    «Маючи за мету створити людиноцентричне середовище у компанії SoftServe, ми впроваджуємо найкращі практики, аби дати кожному можливість рости та розвиватись, горизонтально чи вертикально. І саме навчальна еко-система, інтегрована зі стратегією розвитку талантів, уможливлює досягнення стратегічних цілей SoftServe через підвищення компетенцій та кваліфікацій працівників шляхом надання ефективних навчальних рішень», розповідає Галина Даців, Віце-президентка з питань розвитку та навчання у SoftServe.   Навчання у SoftServe безпосередньо поєднане з професійним розвитком та performance reviews, що виявляють певні прогалини у знаннях, які необхідно поглибити, та демонструє, якого прогресу вдалося досягнути завдяки корпоративному навчанню. Саме тому компанія щоразу проводить дослідження навчальних потреб та адаптує навчальні рішення, їхній обєм, кількість, якість, та доступність.    «Більшість наших програм, особливо лідерських, базуються на потребах компанії, очікуваннях щодо певної позиції та моделях компетенцій. Кожна з них постійно оновлюється у взаємодії з Centers of Excellence, аби забезпечити задоволення потреби у навчанні у найбільш зручний та ефективний спосіб. Синхронізуючись з Workforce Plan, ми постійно генеруємо нові рішення, завдяки яким кандидати мають можливість підвищити свій професійний рівень та, зрештою, приєднатись до великої команди SoftServe», розповідає Наталія Куба, Директорка Центру Навчальної Майстерності в SoftServe.   Навчальні рішення від SoftServe University уможливлюють самокероване навчання - на умовах та в час, які є зручними для користувача. Оскільки формати різняться, навчання стає можливим і для найбільш зайнятих працівників. Окрім того, воно є максимально наближеним до кожного з них. Це забезпечує певну гнучкість, свободу та динаміку для професійного росту, а також розвиває звичку навчатись безперервно протягом життя.    Загалом, цьогоріч організації з усього світу подали 140 заявок у 13 номінаціях. Окрім SoftServe, Асоціація відзначила також Cisco, ITC, ZTE, Cognizant та ін. Усіх переможців було обрано методом сліпого відбору, де усі заявки було дебрендовано - аби забезпечити неупередженість оцінок експертного журі. Церемонія нагородження переможців відбудеться під час Міжнародної конференції та експо, яку Асоціація щорічно організовує у Лос-Анджелесі, США.

Нещодавно, міжнародна Асоціація з розвитку талантів (ATD) оголосила результати щорічної премії Excellence in Practice Award, назвавши найбільш прогресивні організації, які впроваджують навчальні практики, що мають сталий, чіткий та вимірювальний вплив на організацію в цілому.   

SoftServe було відзначено нагородою за наявність SoftServe University як навчальної еко-системи. Це саморегулюючий механізм оновлення та створення навчальних рішень, що уможливлюють розвиток талантів та щорічний ріст компанії на 30% чи навіть вище. Система є поєднанням та взаємодією кількох вагомих факторів: людей, процесів, технологій, устаткування, експертизи, форматів для навчання тощо.   

«Маючи за мету створити людиноцентричне середовище у компанії SoftServe, ми впроваджуємо найкращі практики, аби дати кожному можливість рости та розвиватись, горизонтально чи вертикально. І саме навчальна еко-система, інтегрована зі стратегією розвитку талантів, уможливлює досягнення стратегічних цілей SoftServe через підвищення компетенцій та кваліфікацій працівників шляхом надання ефективних навчальних рішень», розповідає Галина Даців, Віце-президентка з питань розвитку та навчання у SoftServe.  

Навчання у SoftServe безпосередньо поєднане з професійним розвитком та performance reviews, що виявляють певні прогалини у знаннях, які необхідно поглибити, та демонструє, якого прогресу вдалося досягнути завдяки корпоративному навчанню. Саме тому компанія щоразу проводить дослідження навчальних потреб та адаптує навчальні рішення, їхній об’єм, кількість, якість, та доступність.   

«Більшість наших програм, особливо лідерських, базуються на потребах компанії, очікуваннях щодо певної позиції та моделях компетенцій. Кожна з них постійно оновлюється у взаємодії з Centers of Excellence, аби забезпечити задоволення потреби у навчанні у найбільш зручний та ефективний спосіб. Синхронізуючись з Workforce Plan, ми постійно генеруємо нові рішення, завдяки яким кандидати мають можливість підвищити свій професійний рівень та, зрештою, приєднатись до великої команди SoftServe», розповідає Наталія Куба, Директорка Центру Навчальної Майстерності в SoftServe.  

Навчальні рішення від SoftServe University уможливлюють самокероване навчання – на умовах та в час, які є зручними для користувача. Оскільки формати різняться, навчання стає можливим і для найбільш зайнятих працівників. Окрім того, воно є максимально наближеним до кожного з них. Це забезпечує певну гнучкість, свободу та динаміку для професійного росту, а також розвиває звичку навчатись безперервно протягом життя.   

Загалом, цьогоріч організації з усього світу подали 140 заявок у 13 номінаціях. Окрім SoftServe, Асоціація відзначила також Cisco, ITC, ZTE, Cognizant та ін. Усіх переможців було обрано методом сліпого відбору, де усі заявки було дебрендовано – аби забезпечити неупередженість оцінок експертного журі. Церемонія нагородження переможців відбудеться під час Міжнародної конференції та експо, яку Асоціація щорічно організовує у Лос-Анджелесі, США.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальни мережами.
0 Шейрів

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: