fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Робота в Україні: труднощі, які долають іноземці з початку 2020 року

09/ 06/ 2020
  Автор: Світлана Можарівська Керівник юридичного відділу ABEA Relocation Для тих, хто ще не знає, офіційно заявляємо, Україна - країна можливостей. Це не тому, що тут найсмачніша кухня, найцікавіша молодь або найкрасивіша весна. Це тому, що в Україні досить нескладно будувати бізнес, невисокі відсоткові ставки податків і хоча і заплутана, але чітко прописана процедура працевлаштування іноземців. Заручившись підтримкою надійного партнера в Україні - можливо все! Але, сьогодні не про можливості, швидше -  навпаки. Уявімо собі компанію, у якої є наймані іноземні співробітники - великий банк з іноземним капіталом, маленький ресторанчик автентичної азіатської кухні, невелика будівельна компанія з унікальними фахівцями - вибір за вами. Як і в будь-якій країні, за будь-якої діяльності, з’являються певні труднощі, про них докладніше нижче. 1) Заробітна плата Згідно з чинним законодавством заробітна плата працевлаштованих іноземців повинна бути не менше 10 мінімальних заробітних плат, встановлених в бюджеті. Також, з огляду на, що з 01.01.2020 ставка заробітної плати піднялася, то мінімальна заробітна плата іноземця повинна бути не менше 1700 євро на місяць. Вражає, правда? Така висока мінімальна ставка заробітної плати становить труднощі для багатьох компаній, адже існує потреба запрошувати не  лише  високооплачуваних фахівців. Буває ж, що потрібно запросити різноманітних кухарів, помічників, інженерів, наладчиків специфічного обладнання, або навіть молодих фахівців навчити показати. Варіанти зменшення заробітної плати є, але потрібно дуже вміло ними скористатися. 2) Офіційний платіж за дозвіл на застосування праці Також, як і ставка заробітних плат, кожного січня наступного року збільшується ставка офіційного платежу за дозвіл на застосування праці. Не багато, не мало, але компанії-роботодавцю доведеться заплатити за кожен дозвіл на 6 місяців близько 200 євро, за річний дозвіл - 300 євро, а за дозвіл на 3 роки - трохи більше 420 євро. 3) Карантин. Цю тему в 2020 просто не обійти З 16 березня 2020 року закриті кордони. І ми не знаємо, кому важче – тим, хто планував приїхати в Україну, але не вийшло, чи все ж тим,  хто уже перебував тут і не зумів виїхати. Якщо перші, маючи посвідку на тимчасове або постійне проживання, можуть потрапити в Україну в статусі резидента, бо дозволено; то другі можуть лише звертатися в країну громадянства з метою евакуації. Також, скасували регулярні рейси авіа і наземного транспорту. Тобто перетнути кордон в разі необхідності (і при можливості) можна тільки на автомобілі. І останнє - закрили 2/3 пунктів пропуску. Іноземці повинні спочатку перевірити чи працює пункт пропуску (благо - список доступний онлайн) і тільки після цього заводити мотор машини. Хочеться вірити, що скоро все закінчиться. Що кордони відкриють, і буде, як раніше, в крайньому випадку - краще. Нехай буде так: труднощі, які вдалося пройти на початку року, стануть трампліном до успіху в другій його половині. 2020 рік - ти повинен бути успішним! Більше інформації https://abea.com.ua/

Автор: Світлана Можарівська Керівник юридичного відділу ABEA Relocation

Для тих, хто ще не знає, офіційно заявляємо, Україна – країна можливостей. Це не тому, що тут найсмачніша кухня, найцікавіша молодь або найкрасивіша весна. Це тому, що в Україні досить нескладно будувати бізнес, невисокі відсоткові ставки податків і хоча і заплутана, але чітко прописана процедура працевлаштування іноземців. Заручившись підтримкою надійного партнера в Україні – можливо все!

Але, сьогодні не про можливості, швидше –  навпаки. Уявімо собі компанію, у якої є наймані іноземні співробітники – великий банк з іноземним капіталом, маленький ресторанчик автентичної азіатської кухні, невелика будівельна компанія з унікальними фахівцями – вибір за вами.

Як і в будь-якій країні, за будь-якої діяльності, з’являються певні труднощі, про них докладніше нижче.

1) Заробітна плата

Згідно з чинним законодавством заробітна плата працевлаштованих іноземців повинна бути не менше 10 мінімальних заробітних плат, встановлених в бюджеті. Також, з огляду на, що з 01.01.2020 ставка заробітної плати піднялася, то мінімальна заробітна плата іноземця повинна бути не менше 1700 євро на місяць. Вражає, правда?

Така висока мінімальна ставка заробітної плати становить труднощі для багатьох компаній, адже існує потреба запрошувати не  лише  високооплачуваних фахівців. Буває ж, що потрібно запросити різноманітних кухарів, помічників, інженерів, наладчиків специфічного обладнання, або навіть молодих фахівців навчити показати. Варіанти зменшення заробітної плати є, але потрібно дуже вміло ними скористатися.

2) Офіційний платіж за дозвіл на застосування праці

Також, як і ставка заробітних плат, кожного січня наступного року збільшується ставка офіційного платежу за дозвіл на застосування праці. Не багато, не мало, але компанії-роботодавцю доведеться заплатити за кожен дозвіл на 6 місяців близько 200 євро, за річний дозвіл – 300 євро, а за дозвіл на 3 роки – трохи більше 420 євро.

3) Карантин. Цю тему в 2020 просто не обійти

З 16 березня 2020 року закриті кордони. І ми не знаємо, кому важче – тим, хто планував приїхати в Україну, але не вийшло, чи все ж тим,  хто уже перебував тут і не зумів виїхати.

Якщо перші, маючи посвідку на тимчасове або постійне проживання, можуть потрапити в Україну в статусі резидента, бо дозволено; то другі можуть лише звертатися в країну громадянства з метою евакуації.

Також, скасували регулярні рейси авіа і наземного транспорту. Тобто перетнути кордон в разі необхідності (і при можливості) можна тільки на автомобілі.

І останнє – закрили 2/3 пунктів пропуску. Іноземці повинні спочатку перевірити чи працює пункт пропуску (благо – список доступний онлайн) і тільки після цього заводити мотор машини.

Хочеться вірити, що скоро все закінчиться. Що кордони відкриють, і буде, як раніше, в крайньому випадку – краще. Нехай буде так: труднощі, які вдалося пройти на початку року, стануть трампліном до успіху в другій його половині. 2020 рік – ти повинен бути успішним!

Більше інформації https://abea.com.ua/

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальними мережами.

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: