fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Реінтеграція ветеранів у робоче середовище: результати зустрічі ESG Хабу

21/ 03/ 2025
  13 березня відбулося офлайн-засідання робочої групи з ветеранських практик та політик ESG Хабу Асоціації спільно з представниками благодійного фонду Як ти, брате та AZOV.ONE. Головною темою зустрічі стала реінтеграція ветеранів та пошук ефективних рішень для адаптації демобілізованих військових у робочі колективи. Геннадій Сухарніков, сержант 12-ї Бригади спеціального призначення “Азов”, оборонець Маріуполя, менеджер партнерств в АЗОВ.ONE, презентував тему: “Ветеран у благодійних бізнес-партнерствах: досвід АЗОВ.ONE“. У своєму виступі він поділився власним досвідом переходу від військової служби до роботи в офісі, надав рекомендації щодо подолання комунікаційних бар’єрів та створення підтримуючого середовища для ветеранів на робочому місці. До того ж на засіданні інші спікери: Тетяна Романова, директорка благодійного фонду “Як ти, брате”, засновниця групи підтримки для жінок Whub, та Антон Семенов, психотерапевт, соціальний психолог, автор книги “Травми розвитку”, “Психологія професіоналізму” та посібників проєкту “Як ти, брате”, розглянули кейси та ефективні підходи до взаємодії з ветеранами у бізнес-середовищі. Учасники поділилися найкращими практиками та дієвими алгоритмами, які сприятимуть створенню більш інклюзивного та стійкого робочого простору. Ця зустріч стала ще одним важливим кроком у підтримці ветеранів та забезпеченні їхньої успішної реінтеграції у цивільне життя. Якщо ви не мали змоги долучитися, слідкуйте за нашими анонсами – попереду ще багато цікавих дискусій та заходів.
01/

13 березня відбулося офлайн-засідання робочої групи з ветеранських практик та політик ESG Хабу Асоціації спільно з представниками благодійного фонду “Як ти, брате” та AZOV.ONE. Головною темою зустрічі стала реінтеграція ветеранів та пошук ефективних рішень для адаптації демобілізованих військових у робочі колективи.

Геннадій Сухарніков, сержант 12-ї Бригади спеціального призначення “Азов”, оборонець Маріуполя, менеджер партнерств в АЗОВ.ONE, презентував тему: “Ветеран у благодійних бізнес-партнерствах: досвід АЗОВ.ONE“. У своєму виступі він поділився власним досвідом переходу від військової служби до роботи в офісі, надав рекомендації щодо подолання комунікаційних бар’єрів та створення підтримуючого середовища для ветеранів на робочому місці.

До того ж на засіданні інші спікери: Тетяна Романова, директорка благодійного фонду “Як ти, брате”, засновниця групи підтримки для жінок Whub, та Антон Семенов, психотерапевт, соціальний психолог, автор книги “Травми розвитку”, “Психологія професіоналізму” та посібників проєкту “Як ти, брате”, розглянули кейси та ефективні підходи до взаємодії з ветеранами у бізнес-середовищі. Учасники поділилися найкращими практиками та дієвими алгоритмами, які сприятимуть створенню більш інклюзивного та стійкого робочого простору.

Ця зустріч стала ще одним важливим кроком у підтримці ветеранів та забезпеченні їхньої успішної реінтеграції у цивільне життя. Якщо ви не мали змоги долучитися, слідкуйте за нашими анонсами – попереду ще багато цікавих дискусій та заходів.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальними мережами.

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: