Продовження бронювання для раніше заброньованих військовозобов’язаних працівників

19/ 08/ 2022

Прослухати онлайн Зупинити   З введенням воєнного стану численні компанії вжили заходів для бронювання свого персоналу з-поміж військовозобов’язаних для можливості продовження роботи та відстрочки від призову. Оскільки максимальний термін бронювання становить 6 місяців, для багатьох роботодавців питання продовження такого бронювання стає актуальним. Бронювання, яке не буде продовжено, підлягає анулюванню.   Наразі законодавство чітко не визначає порядок продовження бронювання військовозобовязаних. Втім, 29 липня 2022 року Міністерство економіки України своїм листом № 2714-20/53722-01 надало власні розяснення щодо процедури продовження бронювання осіб. Мінеконімки пропонує здійснити наступні кроки: Проаналізувати доцільність бронювання військовозобов’язаних працівників, з урахуванням їх фактичного залучення до виконання робіт в інтересах ЗСУ, військових формувань або населення За результатами проведеного аналізу подати пропозиції до відповідного органу-ініціатора бронювання До пропозицій додати належне обґрунтування та підтвердження, що підприємство виконує мобілізаційне завдання із задоволення потреб ЗСУ, військових формувань, або населення Після отримання пропозицій, відповідний орган за загальною процедурою має схвалити їх та передати на затвердження Міноборони. Якщо Міноборони затверджує пропозиції, то списки осіб на продовження бронювання подаються до Мінекономіки. Тобто, планується, що процедура продовження бронювання буде аналогічною процедурі самого бронювання.  Нагадаємо, що загальна процедура бронювання складається з наступних етапів: Формування списку осіб, які компанія бажає запропонувати до бронювання у формі пропозицій. Пропозиції мають відповідати формі, затвердженій КМУ Відправка пропозицій уповноваженим органам. Підготовлені пропозиції доповнюються супровідним листом довільної форми, в якому слід належно обґрунтувати виконання підприємством завдань із задоволення потреб ЗСУ, інших військових формувань, населення з відповідним підтвердженням Схвалення відповідних пропозицій рядом державних органів Ухвалення Мінекономіки рішення про відстрочку військовозобовязаних Для отримання додаткової інформації просимо звертатися до радниці Asters Інеси Летич, радника Антона Сінцова та керівниці практики альтернативного вирішення спорів Юни Потьомкіної.

З введенням воєнного стану численні компанії вжили заходів для бронювання свого персоналу з-поміж військовозобов’язаних для можливості продовження роботи та відстрочки від призову. Оскільки максимальний термін бронювання становить 6 місяців, для багатьох роботодавців питання продовження такого бронювання стає актуальним. Бронювання, яке не буде продовжено, підлягає анулюванню.  

Наразі законодавство чітко не визначає порядок продовження бронювання військовозобов’язаних. Втім, 29 липня 2022 року Міністерство економіки України своїм листом № 2714-20/53722-01 надало власні роз’яснення щодо процедури продовження бронювання осіб.

Мінеконімки пропонує здійснити наступні кроки:

1. Проаналізувати доцільність бронювання військовозобов’язаних працівників, з урахуванням їх фактичного залучення до виконання робіт в інтересах ЗСУ, військових формувань або населення
2. За результатами проведеного аналізу подати пропозиції до відповідного органу-ініціатора бронювання
3. До пропозицій додати належне обґрунтування та підтвердження, що підприємство виконує мобілізаційне завдання із задоволення потреб ЗСУ, військових формувань, або населення

Після отримання пропозицій, відповідний орган за загальною процедурою має схвалити їх та передати на затвердження Міноборони. Якщо Міноборони затверджує пропозиції, то списки осіб на продовження бронювання подаються до Мінекономіки.

Тобто, планується, що процедура продовження бронювання буде аналогічною процедурі самого бронювання. 

Нагадаємо, що загальна процедура бронювання складається з наступних етапів:

1. Формування списку осіб, які компанія бажає запропонувати до бронювання у формі пропозицій. Пропозиції мають відповідати формі, затвердженій КМУ
2. Відправка пропозицій уповноваженим органам. Підготовлені пропозиції доповнюються супровідним листом довільної форми, в якому слід належно обґрунтувати виконання підприємством завдань із задоволення потреб ЗСУ, інших військових формувань, населення з відповідним підтвердженням
3. Схвалення відповідних пропозицій рядом державних органів
4. Ухвалення Мінекономіки рішення про відстрочку військовозобов’язаних

Для отримання додаткової інформації просимо звертатися до радниці Asters Інеси Летич, радника Антона Сінцова та керівниці практики альтернативного вирішення спорів Юни Потьомкіної.