Підсумки, уроки та майбутнє соціального діалогу Одещини

10/ 04/ 2026

Прослухати онлайн Зупинити   9 квітня 2026 року в Одесі відбувся форум «Підсумки, уроки та майбутнє соціального діалогу Одещини», який став платформою для відкритого обговорення ключових викликів та перспектив розвитку соціального партнерства в регіоні, об’єднавши представників бізнесу, профспілок, експертного середовища та міжнародних партнерів задля спільного пошуку рішень в умовах воєнного часу. У якості спікерки до Першої панельної дискусії на тему «Реалії соціального діалогу на Одещині: виклики, трансформації та перспективи» доєдналася Катерина Морозова, Керівниця Південноукраїнського офісу Європейської Бізнес Асоціації. Також участь у обговоренні взяли: директор Одеського обласного центру зайнятості Микита Коренєв, Голова правління Об’єднання організацій роботодавців Одеської області Костянтин Журавель, Голова Одеської обласної організації профспілки працівників державних установ Олександр Буфетов. Модераторкою виступила Олена Іванова, експертка зі стратегічного планування, керівниця офісу роботи з громадами Агенції регіонального розвитку Одеської області. Учасники обговорили трансформацію соціального діалогу в умовах війни, ключові бар’єри для бізнесу, а також роль партнерства між державою, бізнесом і суспільством у забезпеченні економічної стійкості регіону. Окрему увагу під час заходу було приділено ролі бізнесу в сучасних умовах. Зокрема, Катерина Морозова у своєму виступі наголосила, що сьогодні бізнес в Україні виконує значно ширшу роль, ніж традиційно: він є не лише роботодавцем і платником податків, а й партнером держави, джерелом експертизи та гарантом економічної стійкості. Вона підкреслила, що соціальний діалог трансформувався у практичний інструмент вирішення конкретних проблем — від податкового адміністрування до кадрового дефіциту. Окремий акцент було зроблено на критичній ситуації на ринку праці, викликах для бізнесу у прифронтових регіонах та необхідності системної підтримки підприємств, зокрема через розвиток інструментів страхування воєнних ризиків, доступу до фінансування та підтримки людського капіталу. Друга панельна дискусія «Від результатів до змін: як проєкт трансформує соціальний діалог» відбулася за модерації Оксани Турчиної, директорки департаменту людського капіталу Об’єднання організацій роботодавців Одеської області, CEO HR-агенції «Центр Кар’єри». Спікерами панелі стали: Микола Журавель, приватний нотаріус, кандидат юридичних наук; Людмила Корнута, докторка юридичних наук, HR-координаторка ГО «Прогресильні»; Анна Шевченко, заступниця начальника управління з роздрібного бізнесу Одеського обласного управління АТ «Ощадбанк». Дискусія була присвячена практичним результатам реалізації проєктів у сфері соціального діалогу, а також їх впливу на розвиток ринку праці, HR-практик та взаємодії між стейкхолдерами. Захід було організовано Об’єднанням організацій роботодавців Одеської області в межах проєкту International Labour Organization Ukraine «Підтримка створення робочих місць та розвитку соціального діалогу в Миколаївській та Одеській областях» за фінансування Embassy of Denmark in Ukraine. Форум став важливим майданчиком для підбиття підсумків, обміну досвідом та формування спільного бачення подальших кроків розвитку соціального діалогу в Одеському регіоні. Європейська Бізнес Асоціація висловлює подяку за запрошення та вважає, що лише через відкритий діалог, взаємну відповідальність та консолідацію зусиль можливе формування стійкої економіки та ефективного ринку праці навіть в умовах викликів.

9 квітня 2026 року в Одесі відбувся форум «Підсумки, уроки та майбутнє соціального діалогу Одещини», який став платформою для відкритого обговорення ключових викликів та перспектив розвитку соціального партнерства в регіоні, об’єднавши представників бізнесу, профспілок, експертного середовища та міжнародних партнерів задля спільного пошуку рішень в умовах воєнного часу.

У якості спікерки до Першої панельної дискусії на тему «Реалії соціального діалогу на Одещині: виклики, трансформації та перспективи» доєдналася Катерина Морозова, Керівниця Південноукраїнського офісу Європейської Бізнес Асоціації. Також участь у обговоренні взяли: директор Одеського обласного центру зайнятості Микита Коренєв, Голова правління Об’єднання організацій роботодавців Одеської області Костянтин Журавель, Голова Одеської обласної організації профспілки працівників державних установ Олександр Буфетов. Модераторкою виступила Олена Іванова, експертка зі стратегічного планування, керівниця офісу роботи з громадами Агенції регіонального розвитку Одеської області. Учасники обговорили трансформацію соціального діалогу в умовах війни, ключові бар’єри для бізнесу, а також роль партнерства між державою, бізнесом і суспільством у забезпеченні економічної стійкості регіону.

Окрему увагу під час заходу було приділено ролі бізнесу в сучасних умовах. Зокрема, Катерина Морозова у своєму виступі наголосила, що сьогодні бізнес в Україні виконує значно ширшу роль, ніж традиційно: він є не лише роботодавцем і платником податків, а й партнером держави, джерелом експертизи та гарантом економічної стійкості. Вона підкреслила, що соціальний діалог трансформувався у практичний інструмент вирішення конкретних проблем — від податкового адміністрування до кадрового дефіциту. Окремий акцент було зроблено на критичній ситуації на ринку праці, викликах для бізнесу у прифронтових регіонах та необхідності системної підтримки підприємств, зокрема через розвиток інструментів страхування воєнних ризиків, доступу до фінансування та підтримки людського капіталу.

Друга панельна дискусія «Від результатів до змін: як проєкт трансформує соціальний діалог» відбулася за модерації Оксани Турчиної, директорки департаменту людського капіталу Об’єднання організацій роботодавців Одеської області, CEO HR-агенції «Центр Кар’єри». Спікерами панелі стали: Микола Журавель, приватний нотаріус, кандидат юридичних наук; Людмила Корнута, докторка юридичних наук, HR-координаторка ГО «Прогресильні»; Анна Шевченко, заступниця начальника управління з роздрібного бізнесу Одеського обласного управління АТ «Ощадбанк». Дискусія була присвячена практичним результатам реалізації проєктів у сфері соціального діалогу, а також їх впливу на розвиток ринку праці, HR-практик та взаємодії між стейкхолдерами.

Захід було організовано Об’єднанням організацій роботодавців Одеської області в межах проєкту International Labour Organization Ukraine «Підтримка створення робочих місць та розвитку соціального діалогу в Миколаївській та Одеській областях» за фінансування Embassy of Denmark in Ukraine. Форум став важливим майданчиком для підбиття підсумків, обміну досвідом та формування спільного бачення подальших кроків розвитку соціального діалогу в Одеському регіоні.

Європейська Бізнес Асоціація висловлює подяку за запрошення та вважає, що лише через відкритий діалог, взаємну відповідальність та консолідацію зусиль можливе формування стійкої економіки та ефективного ринку праці навіть в умовах викликів.