fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Онлайн-зустріч із представниками влади: безпека бізнесу та трудові відносини

21/ 03/ 2025
  20 березня 2025 року за ініціативи Південноукраїнського офісу Європейської Бізнес Асоціації відбулася онлайн-зустріч, організована Одеською обласною військовою адміністрацією у форматі “Діалог влади та бізнесу”. Метою зустрічі було обговорення актуальних викликів для підприємців під час кризових ситуацій, зокрема в умовах надзвичайних подій та повітряних тривог. У заході взяли участь представники бізнесу та органів влади, зокрема ГУ Національної поліції в Одеської області (Нацполіції), ГУ Державної служби України з надзвичайних ситуацій (ДСНС) в Одеської області та Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці (Держпраці).  Основну увагу було зосереджено на двох ключових темах:  Дії у разі повідомлення про мінування Представники ДСНС  та Нацполіції “розяснили порядок дій, яких необхідно дотримуватися після отримання повідомлення про загрозу мінування. Вони наголосили на важливості швидкої та організованої реакції, необхідності регулярних інструктажів для персоналу, а також наявності чітко визначених евакуаційних планів і безпечних точок збору. Валерій Шнуренко, Голова Робочої групи з корпоративної безпеки Асоціації в Одесі підкреслив, що питання мінування є критично важливим для бізнесу, оскільки ці ситуації безпосередньо впливають на безпеку працівників і стабільність функціонування підприємств.  Трудові відносини під час повітряної тривоги Експерти акцентували увагу на важливості чіткої регламентації дій під час оголошення повітряної тривоги. Обговорювалися можливості організації дистанційної роботи або роботи в безпечних умовах, а також правові аспекти оформлення вимушених перерв. Представники Держпраці повідомили що в умовах надзвичайної ситуації роботодавець не має права примушувати працівників працювати без забезпечення безпеки. Також було зазначено, що відсутність уніфікованих документів ускладнює правову кваліфікацію таких випадків.  Катерина Морозова, керівниця Південноукраїнського офісу Європейської Бізнес Асоціації, підкреслила важливість таких зустрічей у поточних реаліях, зазначивши, що відкриті дискусії дозволяють бізнесу адаптуватися до викликів і забезпечувати безпеку робочих місць. «Наше завдання — допомогти підприємцям знайти оптимальні рішення для мінімізації ризиків та стабільного функціонування бізнесу», — наголосила вона.  Учасники заходу отримали практичні поради та рекомендації для підвищення безпеки у своїх компаніях під час надзвичайних ситуацій, а також мали можливість поставити запитання експертам і отримати фахові консультації щодо нагальних проблем. 
01/

20 березня 2025 року за ініціативи Південноукраїнського офісу Європейської Бізнес Асоціації відбулася онлайн-зустріч, організована Одеською обласною військовою адміністрацією у форматі “Діалог влади та бізнесу”. Метою зустрічі було обговорення актуальних викликів для підприємців під час кризових ситуацій, зокрема в умовах надзвичайних подій та повітряних тривог. У заході взяли участь представники бізнесу та органів влади, зокрема ГУ Національної поліції в Одеської області (Нацполіції), ГУ Державної служби України з надзвичайних ситуацій (ДСНС) в Одеської області та Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці (Держпраці). 

Основну увагу було зосереджено на двох ключових темах: 

  1. Дії у разі повідомлення про мінування
    Представники ДСНС  та Нацполіції “роз’яснили порядок дій, яких необхідно дотримуватися після отримання повідомлення про загрозу мінування. Вони наголосили на важливості швидкої та організованої реакції, необхідності регулярних інструктажів для персоналу, а також наявності чітко визначених евакуаційних планів і безпечних точок збору. Валерій Шнуренко, Голова Робочої групи з корпоративної безпеки Асоціації в Одесі підкреслив, що питання мінування є критично важливим для бізнесу, оскільки ці ситуації безпосередньо впливають на безпеку працівників і стабільність функціонування підприємств. 
  2. Трудові відносини під час повітряної тривоги
    Експерти акцентували увагу на важливості чіткої регламентації дій під час оголошення повітряної тривоги. Обговорювалися можливості організації дистанційної роботи або роботи в безпечних умовах, а також правові аспекти оформлення вимушених перерв. Представники Держпраці повідомили що в умовах надзвичайної ситуації роботодавець не має права примушувати працівників працювати без забезпечення безпеки. Також було зазначено, що відсутність уніфікованих документів ускладнює правову кваліфікацію таких випадків. 

Катерина Морозова, керівниця Південноукраїнського офісу Європейської Бізнес Асоціації, підкреслила важливість таких зустрічей у поточних реаліях, зазначивши, що відкриті дискусії дозволяють бізнесу адаптуватися до викликів і забезпечувати безпеку робочих місць. «Наше завдання — допомогти підприємцям знайти оптимальні рішення для мінімізації ризиків та стабільного функціонування бізнесу», — наголосила вона. 

Учасники заходу отримали практичні поради та рекомендації для підвищення безпеки у своїх компаніях під час надзвичайних ситуацій, а також мали можливість поставити запитання експертам і отримати фахові консультації щодо нагальних проблем. 

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальними мережами.

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: