Мобілізація, брак кадрів, бронювання – головні виклики для бізнесу у Західному регіоні

10/ 08/ 2024

В рамках опитування компаній регіональних офісів Європейської Бізнес Асоціації вже п’ятий рік поспіль найкраще оцінюють бізнес-клімат підприємці Західного регіону. Загалом, поточне бізнес-середовище учасники опитування оцінили у 2,62 балів за 5-ти бальною шкалою, що майже ідентично минулорічному показнику (2,64 балів). Водночас дві третини респондентів відчувають погіршення умов ведення бізнесу. Наразі дещо більше половини респондентів, а саме 53% вважають їх задовільними, тоді як минулого року таких було 72%. До того ж, зросла кількість тих, кому складно працювати – з 28% у 2023 році до поточних 41%. Інші 6% стверджують, що їм легко вести бізнес. При цьому 56% компаній регіону працюють в повному обсязі і 44% – з певними обмеженнями. Тоді як минулого року повноцінно працювали 76% опитаних компаній. До основних викликів компанії Західноукраїнського офісу Асоціації відносять питання, що стосуються людського капіталу – мобілізацію, труднощі бронювання співробітників та брак кадрів. Усього у 85% компаній є співробітники у лавах ЗСУ, зокрема у 31% компаній – це до 10% від військовозобов’язаних працівників, у 38% – 10-20% і у 16% – 20-30% працівників. Серед позитивних факторів впливу на бізнес компанії згадують відносну безпечність регіону, зручне географічне та логістичне розташування, помірний клімат, наявність діалогу з місцевою владою, а також релокацію підприємств і людей з інших регіонів. Покращити умови ведення бізнесу, на думку підприємців, могло б забезпечення ефективної та прозорої процедури бронювання, подальша диджиталізація взаємин з органами державної влади та забезпечення прозорості законодавства та однакових «правил гри». З-поміж опитаних компаній 78% підтримують запровадження економічного бронювання для співробітників. Компанії продовжують нести втрати через війну. Так, серед опитаних нами компаній 53% повідомляють про втрати до 1 млн$, 25% – про втрати в діапазоні 1-10 млн$, і 3% – про втрати від 10 млн$. Водночас, 9% залучали грантові кошти на потреби компанії. Оцінюючи діяльність місцевих органів влади, найкраще підприємці відгукуються про роботу ОВА та міської ради (м. Львів). Водночас, враховуючи умови воєнного стану, бізнес потребує покращення взаємодії з представниками ТЦК СП (територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки) та судовими органами. Компанії залишаються сфокусованими на тих же завданнях, що й минулого року – це підтримання діяльності в умовах воєнного стану, диджиталізація бізнес-процесів та розширення бізнесу. У завершення війни до кінця 2024 року вірять тільки 13% опитаних, тоді як 28% очікують, що це трапиться у 2025 році, і ще 19% – протягом наступних трьох років. Повоєнна розбудова, регіону, на думку опитаних компаній, має базуватися на встановленні верховенства права та боротьбі з корупцією, підвищенні обороноздатності, локалізації виробництва, відновленні та диверсифікації інфраструктури, зокрема енергетичної, створенні умов для повернення мігрантів та залученні інвесторів. Довідково:  Опитування проводилось серед членських компаній Західноукраїнського офісу Європейської Бізнес Асоціації з 4 до 23 липня 2024 року. Загальна новина доступна за посиланням.

Водночас дві третини респондентів відчувають погіршення умов ведення бізнесу. Наразі дещо більше половини респондентів, а саме 53% вважають їх задовільними, тоді як минулого року таких було 72%. До того ж, зросла кількість тих, кому складно працювати – з 28% у 2023 році до поточних 41%. Інші 6% стверджують, що їм легко вести бізнес.

При цьому 56% компаній регіону працюють в повному обсязі і 44% – з певними обмеженнями. Тоді як минулого року повноцінно працювали 76% опитаних компаній.

До основних викликів компанії Західноукраїнського офісу Асоціації відносять питання, що стосуються людського капіталу – мобілізацію, труднощі бронювання співробітників та брак кадрів. Усього у 85% компаній є співробітники у лавах ЗСУ, зокрема у 31% компаній – це до 10% від військовозобов’язаних працівників, у 38% – 10-20% і у 16% – 20-30% працівників.

Серед позитивних факторів впливу на бізнес компанії згадують відносну безпечність регіону, зручне географічне та логістичне розташування, помірний клімат, наявність діалогу з місцевою владою, а також релокацію підприємств і людей з інших регіонів.

Покращити умови ведення бізнесу, на думку підприємців, могло б забезпечення ефективної та прозорої процедури бронювання, подальша диджиталізація взаємин з органами державної влади та забезпечення прозорості законодавства та однакових «правил гри». З-поміж опитаних компаній 78% підтримують запровадження економічного бронювання для співробітників.

Компанії продовжують нести втрати через війну. Так, серед опитаних нами компаній 53% повідомляють про втрати до 1 млн$, 25% – про втрати в діапазоні 1-10 млн$, і 3% – про втрати від 10 млн$. Водночас, 9% залучали грантові кошти на потреби компанії.

Оцінюючи діяльність місцевих органів влади, найкраще підприємці відгукуються про роботу ОВА та міської ради (м. Львів). Водночас, враховуючи умови воєнного стану, бізнес потребує покращення взаємодії з представниками ТЦК СП (територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки) та судовими органами.

Компанії залишаються сфокусованими на тих же завданнях, що й минулого року – це підтримання діяльності в умовах воєнного стану, диджиталізація бізнес-процесів та розширення бізнесу.

У завершення війни до кінця 2024 року вірять тільки 13% опитаних, тоді як 28% очікують, що це трапиться у 2025 році, і ще 19% – протягом наступних трьох років. Повоєнна розбудова, регіону, на думку опитаних компаній, має базуватися на встановленні верховенства права та боротьбі з корупцією, підвищенні обороноздатності, локалізації виробництва, відновленні та диверсифікації інфраструктури, зокрема енергетичної, створенні умов для повернення мігрантів та залученні інвесторів.

Довідково: 

Опитування проводилось серед членських компаній Західноукраїнського офісу Європейської Бізнес Асоціації з 4 до 23 липня 2024 року. Загальна новина доступна за посиланням.