fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Круглий стіл “Орієнтуємось в майбутньому роботи та трансформації навичок”

31/ 01/ 2025
  Світ праці змінюється швидше, ніж будь-коли раніше, а разом із цим змінюються й навички, які визначають успіх на робочому місці. Як підготуватися до 2030 року? Обговоримо на круглому столі. Дата: 18 лютого (09:30-11:30) Формат: онлайн (Google Meet) офлайн (офіс PwC, м.Київ, вул. Жилянська 75, 10 поверх) Зареєструватись: https://forms.gle/kH5HMg14ubqEHhpv8 Теми, що будуть обговорюватись під час зустрічі Які навички визначатимуть успіх у найближчі десятиліття? Як галузі можуть адаптуватися до технологічних, екологічних та соціальних змін? Які стратегії навчання необхідні для забезпечення конкурентоспроможності робочої сили? Чому це важливо? Галузі по всьому світу переосмислюють стратегії роботи з талантами. Наприклад: Страхування та управління пенсіями зосереджені на цікавості та безперервному навчанні. Енергетична галузь акцентує увагу на екологічній відповідальності. У фармацевтичній галузі корисним є досвід набуття актуальних навичок, необхідних бізнесу для подолання дефіциту компетенцій, спричиненого технологічними, екологічними та соціальними змінами. Спікери заходу Модератор: Ірина Блінова, керівниця Академії PwC, CIPD Associate Лариса Онипко, HR-експертка, керівниця Премії HR-бренд у ua Олена Галушко, HR та OD експертка, CIPD Associate, ACC ICF тренерка, менторка Альона Кавка, HRD KNESS, media_hr_expert, входить до 20 кращих HRD України Олена Соколова, директорка департаменту по роботі з людьми фармацевтичної компанії Дарниця Кого ми запрошуємо? Лідерів HR та стратегів із талантів. Бізнес-керівників і новаторів галузі. Освітян та політиків. Зареєструватись: https://forms.gle/kH5HMg14ubqEHhpv8 Долучайтеся до дискусії! Це ваш шанс вплинути на майбутнє праці! Відкриємо стратегії для створення стійких, інноваційних та адаптивних команд, що успішно працюватимуть у середовищі, що швидко змінюється. Участь безкоштовна. Контакти: [email protected] +380 44 354 04 04

Світ праці змінюється швидше, ніж будь-коли раніше, а разом із цим змінюються й навички, які визначають успіх на робочому місці. Як підготуватися до 2030 року? Обговоримо на круглому столі.

Дата: 18 лютого (09:30-11:30)

Формат:

  • онлайн (Google Meet)
  • офлайн (офіс PwC, м.Київ, вул. Жилянська 75, 10 поверх)

Зареєструватись: https://forms.gle/kH5HMg14ubqEHhpv8

Теми, що будуть обговорюватись під час зустрічі

  • Які навички визначатимуть успіх у найближчі десятиліття?
  • Як галузі можуть адаптуватися до технологічних, екологічних та соціальних змін?
  • Які стратегії навчання необхідні для забезпечення конкурентоспроможності робочої сили?

Чому це важливо?

Галузі по всьому світу переосмислюють стратегії роботи з талантами. Наприклад:

  • Страхування та управління пенсіями зосереджені на цікавості та безперервному навчанні.
  • Енергетична галузь акцентує увагу на екологічній відповідальності.
  • У фармацевтичній галузі корисним є досвід набуття актуальних навичок, необхідних бізнесу для подолання дефіциту компетенцій, спричиненого технологічними, екологічними та соціальними змінами.

Спікери заходу

  • Модератор: Ірина Блінова, керівниця Академії PwC, CIPD Associate
  • Лариса Онипко, HR-експертка, керівниця Премії HR-бренд у ua
  • Олена Галушко, HR та OD експертка, CIPD Associate, ACC ICF тренерка, менторка
  • Альона Кавка, HRD KNESS, media_hr_expert, входить до 20 кращих HRD України
  • Олена Соколова, директорка департаменту по роботі з людьми фармацевтичної компанії “Дарниця”

Кого ми запрошуємо?

  • Лідерів HR та стратегів із талантів.
  • Бізнес-керівників і новаторів галузі.
  • Освітян та політиків.

Зареєструватись: https://forms.gle/kH5HMg14ubqEHhpv8

Долучайтеся до дискусії! Це ваш шанс вплинути на майбутнє праці! Відкриємо стратегії для створення стійких, інноваційних та адаптивних команд, що успішно працюватимуть у середовищі, що швидко змінюється.

Участь безкоштовна.

Контакти: [email protected]

+380 44 354 04 04

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальними мережами.

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: