Компанія «Делойт» проведе презентацію та дискусію щодо трендів у сфері людського капіталу

03/ 03/ 2023

«Делойт» в Україні запрошує на онлайн-захід «Тренди у сфері людського капіталу 2023: нові правила для світу без меж», на якому розповість про зміни підходу до управління людським капіталом та як нині трансформуються традиційні моделі роботи. Трансляція відбудеться 16 березня об 11:00 годині (за київським часом) на YouTube. Захід складатиметься із двох частин — презентації результатів дослідження 2023 Deloitte Global HumanCapital Trends та панельної дискусії. У межах презентації Яків Акулов, керівник практики Human Capital Advisory Services «Делойт» в Україні, та Михайло Шевченко, старший консультант Human Capital Advisory Services «Делойт» в Україні, розкажуть про ключові тренди у сфері людського капіталу і готовність організацій в Україні та у світі до впровадження нових підходів. Окрім того, продемонструють: як відрізняються очікування української бізнес-спільноти від глобальних результатів; як змінюються очікування працівників залежно від ролі лідерів; які практики варто врахувати під час побудови цільової моделі роботи. Протягом панельної дискусії спікери обговорять, які тренди та як трансформували роботу бізнесу на прикладі власних HR-кейсів. Серед спікерів: HR-директори великої української компанії, міжнародної FMCG-компанії, а також одного з найбільших R&D-центрів в Україні. Для участі необхідно пройти реєстрацію за посиланням. Реєстрація відкрита до 00:00 16 березня. Якщо у вас виникли будь-які запитання щодо заходу, звертайтеся до Юлії Балаклеєнко ([email protected]). * * * Довідково: Дані для звіту 2023 Deloitte Global Human Capital Trends були отримані з використанням методології сценарного планування компанії «Делойт» і результатів опитування у соціальних мережах, опитування у реальному часі, фокус-груп із використанням технологій штучного інтелекту, опитування керівників бізнесу та HR-директорів з різних галузей. Цьогоріч у дослідженні взяли участь понад 10 000 бізнес- та HR-лідерів зі 105 країн, зокрема з України долучилися 179 респондентів. За кількістю відповідей Україна посіла восьме місце у світі. Опитування дає розуміння нових тенденцій та викликів, які нині формують ринок праці України та світу.

«Делойт» в Україні запрошує на онлайн-захід «Тренди у сфері людського капіталу 2023: нові правила для світу без меж», на якому розповість про зміни підходу до управління людським капіталом та як нині трансформуються традиційні моделі роботи.

Трансляція відбудеться 16 березня об 11:00 годині (за київським часом) на YouTube. Захід складатиметься із двох частин — презентації результатів дослідження 2023 Deloitte Global HumanCapital Trends та панельної дискусії.

У межах презентації Яків Акулов, керівник практики Human Capital Advisory Services «Делойт» в Україні, та Михайло Шевченко, старший консультант Human Capital Advisory Services «Делойт» в Україні, розкажуть про ключові тренди у сфері людського капіталу і готовність організацій в Україні та у світі до впровадження нових підходів. Окрім того, продемонструють:

як відрізняються очікування української бізнес-спільноти від глобальних результатів;
як змінюються очікування працівників залежно від ролі лідерів;
які практики варто врахувати під час побудови цільової моделі роботи.

Протягом панельної дискусії спікери обговорять, які тренди та як трансформували роботу бізнесу на прикладі власних HR-кейсів.

Серед спікерів: HR-директори великої української компанії, міжнародної FMCG-компанії, а також одного з найбільших R&D-центрів в Україні. Для участі необхідно пройти реєстрацію за посиланням.

Реєстрація відкрита до 00:00 16 березня.

Якщо у вас виникли будь-які запитання щодо заходу, звертайтеся до Юлії Балаклеєнко ([email protected]).

* * *

Довідково:

Дані для звіту 2023 Deloitte Global Human Capital Trends були отримані з використанням методології сценарного планування компанії «Делойт» і результатів опитування у соціальних мережах, опитування у реальному часі, фокус-груп із використанням технологій штучного інтелекту, опитування керівників бізнесу та HR-директорів з різних галузей.

Цьогоріч у дослідженні взяли участь понад 10 000 бізнес- та HR-лідерів зі 105 країн, зокрема з України долучилися 179 респондентів. За кількістю відповідей Україна посіла восьме місце у світі. Опитування дає розуміння нових тенденцій та викликів, які нині формують ринок праці України та світу.