JTI Україна – серед 50 найкращих роботодавців за версією Forbes

01/ 07/ 2025

JTI Україна увійшла до рейтингу найкращих роботодавців України за версією Forbes Ukraine. Компанія посіла 31-шу позицію серед 270 компаній-учасниць дослідження. Це визнання стало результатом системної роботи над створенням комфортного, безпечного й інклюзивного середовища для працівників. Рейтинг, що щороку проводиться Forbes Ukraine у партнерстві з Robota.ua, базується на унікальній методології. Основою дослідження стали відповіді 47 743 співробітників, експертна оцінка провідних консультантів з управління персоналом і дані з відкритих джерел. У 2025 році конкуренція суттєво зросла: середній бал у топ-50 підвищився, а різниця між першою та п’ятдесятою позицією скоротилася до 16 балів. “Бути у списку 50 найкращих — це не лише висока оцінка з боку працівників, а й доказ стійкості компанії в часи викликів, - ділиться Світлана Пильнєва, директорка відділу «Люди та Культура» JTI Україна — для нас - це підтвердження правильності обраного курсу: інвестувати в розвиток талантів, підтримувати добробут команди, створювати рівні можливості та адаптуватися до нових реалій”. Оцінювання компаній відбувалося за десятьма критеріями, серед яких: бренд роботодавця, винагорода, умови праці, соціальний пакет, інформаційна відкритість, можливості для розвитку, підтримка у воєнний час та рівність. “JTI Україна послідовно розвиває культуру довіри, поваги та залученості - продовжує Світлана, - Серед ключових ініціатив — навчання менеджерів щодо усвідомлення упереджень, програми підтримки ментального здоров’я, гнучкі формати роботи та підтримка мобілізованих співробітників. Ми в компанії впевнені, що саме люди — головна сила бізнесу, і визнання Forbes лише посилює мотивацію не зупинятися на досягнутому”. Результати рейтингу опубліковані у журналі Forbes Ukraine №2 [35] за квітень–травень 2025 року. (50 найкращих роботодавців. Рейтинг Forbes Ukraine — Forbes.ua)

Рейтинг, що щороку проводиться Forbes Ukraine у партнерстві з Robota.ua, базується на унікальній методології. Основою дослідження стали відповіді 47 743 співробітників, експертна оцінка провідних консультантів з управління персоналом і дані з відкритих джерел. У 2025 році конкуренція суттєво зросла: середній бал у топ-50 підвищився, а різниця між першою та п’ятдесятою позицією скоротилася до 16 балів.

“Бути у списку 50 найкращих — це не лише висока оцінка з боку працівників, а й доказ стійкості компанії в часи викликів, – ділиться Світлана Пильнєва, директорка відділу «Люди та Культура» JTI Україна — для нас – це підтвердження правильності обраного курсу: інвестувати в розвиток талантів, підтримувати добробут команди, створювати рівні можливості та адаптуватися до нових реалій”.

Оцінювання компаній відбувалося за десятьма критеріями, серед яких: бренд роботодавця, винагорода, умови праці, соціальний пакет, інформаційна відкритість, можливості для розвитку, підтримка у воєнний час та рівність.

“JTI Україна послідовно розвиває культуру довіри, поваги та залученості – продовжує Світлана, – Серед ключових ініціатив — навчання менеджерів щодо усвідомлення упереджень, програми підтримки ментального здоров’я, гнучкі формати роботи та підтримка мобілізованих співробітників. Ми в компанії впевнені, що саме люди — головна сила бізнесу, і визнання Forbes лише посилює мотивацію не зупинятися на досягнутому”.

Результати рейтингу опубліковані у журналі Forbes Ukraine №2 [35] за квітень–травень 2025 року. (50 найкращих роботодавців. Рейтинг Forbes Ukraine — Forbes.ua)