Хаб медіації EBA: Алхімія порозуміння: як медіація перетворює бізнес-конфлікти на розвиток

17/ 12/ 2025

Прослухати онлайн Зупинити   17 грудня відбувся захід «Алхімія порозуміння: як медіація перетворює бізнес-конфлікти на розвиток», організований Хабом медіації Європейської Бізнес Асоціації у партнерстві з Центром медіації та IP Office. Зустріч пройшла у гібридному форматі, об’єднавши в Києві та онлайн-просторі представників бізнесу, юридичної спільноти та провідних експертів. Головною темою обговорення став перехід від сприйняття конфлікту як проблеми до його розуміння як ресурсу. Учасники дискутували про те, як системний підхід до вирішення спорів допомагає зміцнювати партнерства та приймати стратегічно вірні рішення. Профілактика та культура комунікації. Галина Єроменко, керівниця Українського Центру Медіації, закцентувала увагу на профілактиці. Вона підкреслила: прозорі домовленості та вчасна реакція на перші ознаки напруження дозволяють зберегти стабільність бізнес-відносин навіть без залучення зовнішнього медіатора. Практичний інструментарій медіатора. Ольга Хмарук, співзасновниця агенції DecisionLab, поділилася прикладними навичками, що необхідні у переговорному процесі. Активне слухання, фокус на інтересах сторін та управління емоційним фоном — це ті інструменти, які дозволяють знаходити win-win рішення у найскладніших ситуаціях. Готовність ринку до змін. Катерина Присяжнюк, керівниця EBA Dnipro та Хабу медіації EBA, відзначила позитивну тенденцію дослідження: український бізнес дедалі частіше обирає альтернативні способи вирішення спорів. Це не лише економить час і фінанси, а й зберігає найцінніше - репутаційний капітал. Медіація в інтелектуальній та креативній сферах. Ауріка Грибовська, керівниця Центру медіації та інтермедіації IP Office, розкрила переваги методу для інноваційних секторів. Вона наголосила, що медіація забезпечує повну конфіденційність комерційної інформації та створює безпечне середовище для подальшої співпраці авторів та інвесторів. Висловлюємо щиру вдячність партнерам та спікерам за глибо та цікаву дискусію та внесок у розвиток культури діалогу в Україні.

17 грудня відбувся захід «Алхімія порозуміння: як медіація перетворює бізнес-конфлікти на розвиток», організований Хабом медіації Європейської Бізнес Асоціації у партнерстві з Центром медіації та IP Office. Зустріч пройшла у гібридному форматі, об’єднавши в Києві та онлайн-просторі представників бізнесу, юридичної спільноти та провідних експертів.

Головною темою обговорення став перехід від сприйняття конфлікту як проблеми до його розуміння як ресурсу. Учасники дискутували про те, як системний підхід до вирішення спорів допомагає зміцнювати партнерства та приймати стратегічно вірні рішення.

• Профілактика та культура комунікації.

Галина Єроменко, керівниця Українського Центру Медіації, закцентувала увагу на профілактиці. Вона підкреслила: прозорі домовленості та вчасна реакція на перші ознаки напруження дозволяють зберегти стабільність бізнес-відносин навіть без залучення зовнішнього медіатора.

• Практичний інструментарій медіатора.

Ольга Хмарук, співзасновниця агенції DecisionLab, поділилася прикладними навичками, що необхідні у переговорному процесі. Активне слухання, фокус на інтересах сторін та управління емоційним фоном — це ті інструменти, які дозволяють знаходити win-win рішення у найскладніших ситуаціях.

• Готовність ринку до змін.

Катерина Присяжнюк, керівниця EBA Dnipro та Хабу медіації EBA, відзначила позитивну тенденцію дослідження: український бізнес дедалі частіше обирає альтернативні способи вирішення спорів. Це не лише економить час і фінанси, а й зберігає найцінніше – репутаційний капітал.

• Медіація в інтелектуальній та креативній сферах.

Ауріка Грибовська, керівниця Центру медіації та інтермедіації IP Office, розкрила переваги методу для інноваційних секторів. Вона наголосила, що медіація забезпечує повну конфіденційність комерційної інформації та створює безпечне середовище для подальшої співпраці авторів та інвесторів.

Висловлюємо щиру вдячність партнерам та спікерам за глибо та цікаву дискусію та внесок у розвиток культури діалогу в Україні.