ЕВА підтримує важливість реформування Бюро економічної безпеки

17/ 10/ 2023

Нещодавно у ВРУ було зареєстровано законопроєкт щодо першочергових заходів із реформування Бюро економічної безпеки України №10088 від 25 вересня 2023 року. Експерти Європейської Бізнес Асоціації проаналізували даний документ та, варто констатувати, що бізнес підтримує ідею перезавантаження Бюро економічної безпеки України як, власне, і системи кримінальної юстиції у сфері протидії економічній злочинності в цілому. Це, серед іншого, передбачає усунення дублювання функцій правоохоронних органів, чітке визначення повноважень та підслідності щодо розслідування злочинів у економічній, фінансовій та податковій сферах, що, у свою чергу, має унеможливити неправомірний тиск на бізнес. Зокрема, важливою є головна ідея, що співробітники БЕБ повинні бути відібрані на конкурсній основі у декілька етапів без надання жодних переваг кандидатам, які наразі працюють в існуючих правоохоронних органах. Для досягнення цієї мети, на переконання бізнесу, повинно бути забезпечено належне представництво громадськості в конкурсних комісіях БЕБ та передбачено дієві механізми громадського контролю при обранні і звільненні працівників БЕБ включно з перевіркою на доброчесність. Водночас експерти Асоціації готові долучитись до роботи над підготовкою додаткових змін до другого читання. Тож дуже сподіваємось бізнес буде включено в робочу групу як, власне, і думку бізнесу буде враховано.

Нещодавно у ВРУ було зареєстровано законопроєкт щодо першочергових заходів із реформування Бюро економічної безпеки України №10088 від 25 вересня 2023 року.

Експерти Європейської Бізнес Асоціації проаналізували даний документ та, варто констатувати, що бізнес підтримує ідею перезавантаження Бюро економічної безпеки України як, власне, і системи кримінальної юстиції у сфері протидії економічній злочинності в цілому. Це, серед іншого, передбачає усунення дублювання функцій правоохоронних органів, чітке визначення повноважень та підслідності щодо розслідування злочинів у економічній, фінансовій та податковій сферах, що, у свою чергу, має унеможливити неправомірний тиск на бізнес.

Зокрема, важливою є головна ідея, що співробітники БЕБ повинні бути відібрані на конкурсній основі у декілька етапів без надання жодних переваг кандидатам, які наразі працюють в існуючих правоохоронних органах.

Для досягнення цієї мети, на переконання бізнесу, повинно бути забезпечено належне представництво громадськості в конкурсних комісіях БЕБ та передбачено дієві механізми громадського контролю при обранні і звільненні працівників БЕБ включно з перевіркою на доброчесність.

Водночас експерти Асоціації готові долучитись до роботи над підготовкою додаткових змін до другого читання. Тож дуже сподіваємось бізнес буде включено в робочу групу як, власне, і думку бізнесу буде враховано.