«Делойт» отримав рекордні 43,2 млрд доларів США сукупних доходів у 2018 році. Стійке зростання дев’ятий рік поспіль

21/ 09/ 2018

Ключові результати:

  • Сталий розвиток спостерігається за всіма напрямами, галузями та регіонами діяльності «Делойт».
  • Кількість спеціалістів «Делойт» збільшилась  на 8,4% понад 286 000 фахівців працюють за принципами agile-філософії та володіють навичками, які необхідні в час Четвертої промислової революції.

Київ, 21 вересня 2018 року. «Делойт» звітував про отримання сукупного доходу за підсумками 2018 фінансового року*, що склав 43,2 млрд доларів США. У розрахунку в місцевих валютах дохід збільшився на 11,3%, що еквівалентно 4,4 млрд доларів США.

«Це був надзвичайний рік для «Делойт», протягом якого ми  досягли переконливих результатів, працюючи в інтересах клієнтів, працівників та суспільства в цілому. Ці досягнення стали можливими завдяки неухильному прагненню «Делойт» надавати клієнтам високоякісні та принципово нові послуги, враховуючи високу відповідальність, яку ми несемо перед суспільством, – зазначає Пуніт Ренжен, генеральний директор «Делойт Глобал». – «Торік ми збільшили стратегічні інвестиції  у  технологічні рішення та сервіси, які мають найбільший попит з боку клієнтів на ринках із найбільш стрімкими темпами зростання. Також ми доклали цілеспрямовані зусилля та здійснили додаткові інвестиції у підвищення якості аудиторських послуг та впровадження інновацій і водночас досягли переконливих фінансових результатів».

Перехід до епохи Четвертої промислової революції стимулює зростання в усіх бізнес-сферах, галузях економіки та регіонах.

Основними драйверами успіху «Делойт» у 2018 фінансовому році залишаються глобальна стратегія та багатогалузева модель бізнесу. Всі п’ять бізнес-напрямів (аудиторські послуги, консалтинг, консультаційні послуги у сфері корпоративних фінансів, консультаційні послуги з управління ризиками, податкові та юридичні консультації) продемонстрували зростання фінансових показників.

Особливих успіхів було досягнуто у сфері інформаційних технологій, засобів масової інформації та телекомунікацій, а також фінансових послуг.  Кожна з цих галузей забезпечила зростання доходів на більш ніж 12% (в розрахунку в доларах США).

Загалом, серед усіх регіонів найкращі темпи зростання продемонстрували Європа, Середній Схід та Африка (регіон EMEA15,9%). Дещо нижчі показники у Азійсько-Тихоокеанського регіону (13,3%) та Південної й Північної Америки (8,0%).

  • Доходи бізнес-напряму Аудиторські послуги зросли на 7,7%.  У відповідь на постійні зміни у законодавстві та розвиток технологій ми розширили обсяг своїх послуг, збільшивши їхню  цінність, з урахуванням високої міри відповідальності, що ми несемо перед суспільством.  Протягом останніх п’яти років компанія «Делойт» значно підвищила якість своїх аудиторських перевірок, інвестувавши понад 1 млрд доларів в цей напрям. Серед багатьох  ініціатив, спрямованих на впровадження інновацій у аудит, окремої уваги заслуговує платформа Deloitte Omnia, реалізована на базі хмарної технології та наступного покоління штучного інтелекту, , яка належить до провідних глобальних технологічних рішень. «Делойт»  утримує позиції всесвітньо визнаного лідера не лише через високу якість аудиторських послуг, а й завдяки своїм висновкам і рекомендаціям, що базуються на основі аналітичних досліджень й  при застосуванні штучного інтелекту.
  • Доходи Консалтингу зросли на 15,7%, щонайменше на 10% у кожному з напрямків: Технології, Стратегії та операційна діяльність, Управління персоналом. Такі темпи розвитку спостерігаються вже протягом десяти років поспіль. Консалтинг сфокусований на впроваджені рішень з цифрової трансформації бізнесу щодо стратегії, управління персоналом та технологій, допомагаючи клієнтам бути готовими до викликів та можливостей, які надає Четверта промислова революція.   Консалтинг у стратегічному альянсі з провідними технологічними компаніями розробляє хмарні продукти та рішення, що базуються на agile-підході та аналітиці даних.
  • Доходи напряму Корпоративні фінанси зросли на 8% завдяки супроводженню знакових трансформаційних угод злиття та поглинання, а також впровадженню нових бізнес рішень. Водночас, Група з проведення фінансових розслідувань супроводжувала декілька наймасштабніших і найбільш складних судових спорів та розслідувань, використовуючи аналітичні та цифрові технології.
  • Напрям Управління ризиками посідає друге місце за темпами приросту доходів – 12%.  Здебільшого,  такому результату посприяло зростання попиту на послуги з кібербезпеки та консультування щодо фінансових та операційних ризиків. У Групі з управління ризиками відбулись шість операцій з поглинання у таких критичних напрямах розвитку як: корпоративна соціальна відповідальність, кібербезпека, виявлення та аналіз потенційних ризиків, комплаєнс та стратегія. Крім цього, Група з управління ризиками  розробила нові міжгалузеві рішення щодо Загального регламенту ЄС щодо захисту даних (GDPR), повідомлення про порушення та управління цифровим ризиками. Також було розроблено нові пропозиції для клієнтів з медико-біологічної галузі щодо ідентифікації лікарських засобів та медичних технологій. Група з управління ризиками є лідером у наданні консультацій з геополітичних питань, зокрема щодо наслідків виходу Великобританії з ЄС (Brexit).

Культивація різноманітності та інклюзивності для забезпечення рівних можливостей усім співробітникам

У 2018 фінансовому році загальна чисельність фахівців «Делойт» зросла до 286 000 (на 8.4% більше порівняно з показником минулого року). Загалом за останній рік співробітниками «Делойт» стали понад 77 000 спеціалістів. Максимальний приріст чисельності персоналу відбувся у Азійсько-Тихоокеанському регіоні ( 11,6%), а серед бізнес-напрямів – у Консалтингу (14,7%).

У 2018 фінансовому році 676 професіоналів, за яких 174 – жінки, отримали посаду партнерів «Делойт», що на 19% більше, ніж у минулому році.

«Делойт» продовжує розвивати корпоративну культуру, яка базується на різноманітності, інклюзивності, гнучкості , яка сприяє формуванню вмінь та навичок, яких вимагає Четверта Промислова революція.

Сучасні вимоги до того як і де має виконуватись робота змінюються, отже «Делойт» пропонує унікальні можливості для формування професійного досвіду, що включає нові підходи до комунікації, навчання й професійного розвитку, а також просування кар’єрними сходами.

У 2018 році «Делойт» подвоїв інвестиції у розвиток персоналу та збільшив вплив у розвиток суспільства, надавши можливість навчання в Університеті «Делойт» понад 90 000 співробітникам.

Новий  погляд на  суспільний вплив

Сьогодні бізнес повинний вирішувати складні завдання, що виникають перед суспільством. Для цього їм необхідно виробити новий спосіб мислення. «Делойт»  активно використовує цю можливість у межах своїх клієнтських проектів та соціально важливих ініціатив, а також поширює свої знання та досвід.

Амбітною метою «Делойт» є створення можливостей, які допоможуть людям втілювати їхні прагнення та знаходити цікаву роботу у нових економічних умовах. Спрямована на створення соціального впливу, ініціатива WorldClass розширює освітні та кар’єрні можливості для тих людей, яким важко адаптуватися до умов Четвертої промислової революції. Завдання ініціативи полягає у забезпеченні новими можливостями розвитку 50 мільйонів людей до 2030 року.

«Бізнес-модель «Делойт» ґрунтується на фундаментальному переконанні в тому, що відданість загальній мети та забезпечення бездоганної якісті наданих послуг, створює позитивний вплив на наших клієнтів, працівників та суспільство в цілому. Своєю роботою ми сприяємо створенню більш рівноправного та сталого світу»,зазначає пан Ренжен.

Нещодавно журнал Fortune, визнаючи внесок «Делойт» у підготовку співробітників та клієнтів до докорінних технологічних змін Четвертої промислової революції, включив міжнародну мережу «Делойт» в свій список «Змінюй світ». У цей щорічний рейтинг потрапляють провідні компанії, які здійснюють відчутний прогрес у вирішенні важливих соціальних проблем.

Дізнатися більше про прагнення «Делойт» щодо позитивного впливу на суспільство можна ознайомившись із Глобальним звітом компанії «Делойт» за 2018 рік.

«Делойт» в Україні

Доходи «Делойт» в Україні у 2018 фінансовому році склали 17,7 млн доларів США, що на 14,0% більше, ніж минулого року (в національній валюті доходи зросли на 15,8%). Лідером зростання стала консалтингова практика, доходи якої збільшились на 42,8% (у перерахунку на долари США).

У 2018 фінансовому році «Делойт» в Україні сплатив 3,5 млн доларів прямих податків та зборів і 2,0 млн доларів непрямих податків.

Примітка 1: 2018 фінансовий рік завершився 31 травня 2018 року.

Примітка 2: У цьому прес-релізі всі темпи зростання наведено в національній грошовій одиниці, якщо не зазначено інше.

Про прагнення компанії «Делойт» щодо позитивного впливу на суспільство

Вирішення складних проблем, які сьогодні постають перед суспільством, стало обов’язковим завданням для бізнесу, яке потребує нового мислення.

«Делойт» здійсню свій вплив через платформу WorldClass, яка є соціально значущою ініціативою, що змінить майбутнє 50 мільйонів людей до 2030 року. Нашою амбітною метою є створення шляхів, що допоможуть людям втілювати їхні устремління та знаходити значущу роботу у нових економічних умовах. Крім того, мережа «Делойт» відкриває додаткові можливості жінкам у різних країнах світу, сприяє сталому розвитку довкілля, інвестує у нові засоби аналітики та методології, а також надає клієнтам послуги, що допомагають у досягненні їхніх цілей.

«Делойт» прагне застосовувати соціально відповідальні методи провадження діяльності, слугувати інтересам суспільства та змінювати його на краще. Дізнатися більше про наші прагнення можна за цим посиланням.

Про «Делойт»

Назва «Делойт» стосується однієї чи кількох юридичних осіб «Делойт Туш Томацу Лімітед» (далі – «ДТТЛ»), мережі фірм-учасників ДТТЛ та пов’язаних з ними осіб. ДТТЛ (також іменується як «Делойт Глобал») і кожна з її фірм-учасників є самостійними та незалежними юридичними особами. ДТТЛ не надає послуг клієнтам. Для отримання більш докладної інформації заходьте на сторінку: www.deloltte.com/about.

«Делойт» є провідною світовою компанією, яка надає послуги у сфері аудиту, консалтингу, фінансового консультування, управління ризиками, оподаткування та супутні послуги. Наявність глобальної мережі фірм-учасників, що охоплює понад 150 країн світу, дозволяє «Делойт» обслуговувати близько чотирьохсот з п’ятисот найбільших компаній світу за щорічним рейтингом журналу «Fortune»®. Понад 286 000 фахівців «Делойт» спрямовують свої професійні зусилля на досягнення результатів, що мають значення. Більш детально можна дізнатися за посиланням: www.deloitte.com.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальни мережами.
0 Шейрів

Додати коментар

Такий e-mail вже зареєстровано. Скористуйтеся формою входу або введіть інший.

Ви вказали некоректні логін або пароль

Вибачте, для коментування необхідно увійти.

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: