fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Бізнес потребує вирішення питання із мобілізацією та бронюванням працівників

05/ 05/ 2023
  Анна Деревянко. Виконавча директорка Європейської Бізнес Асоціації. Понад 80% компаній, які входять до Європейської Бізнес Асоціації, заявили про мобілізацію значної кількості працівників. Це створює серйозні проблеми в їхній роботі. Про це в етері Громадського радіо повідомила виконавча директорка Європейської Бізнес Асоціації (ЄБА) та співзасновниця Global Business for Ukraine Анна Дерев’янко. Вона наголосила, що ситуація із мобілізованими до лав ЗСУ працівниками підприємств «стає гострішою». «Щомісяця ми отримуємо все більше запитів стосовно того, що працівників забирають в армію або є ризик того, що їх можуть забрати. Це проблема властива не лише для центру, це проблема регіональна. Поки не змінилася постанова, яка відповідає за бронювання працівників, то взагалі запити приходили щодня. Бізнес сказав, що так, дійсно ми за те, щоб перемога була здобута військовим шляхом, але має стояти економічний фронт. А економічний фронт не може стояти без працівників. Отже, треба знайти золоту середину. Зараз вже є зміни до тієї постанови, є часові рамки, протягом яких міністерства і відомства мають дати свої відповіді стосовно бронювання працівників, це 5-10 днів», — розповіла Дерев’янко. За її словами, якщо ці зміни не запрацюють, то «питання та проблеми залишаться». «Ми бачимо по наших даних, що в деяких компаніях по 10, 20, 30, а інколи навіть 40 відсотків працівників можуть бути призвані до армії, а це вже достатньо серйозна проблема для бізнеса. Питання бронювання стоїть гостро, його вирішення очікують з нетерпінням всі компанії, які входять до нашої асоціації. Більш того, компанії, які сплачують зарплати офіційно, вони часто кажуть, що відчувають себе в менш конкурентному середовищі, адже чоловіки часто бояться йти на офіційну роботу, адже це підвищує ризик їхньої мобілізації. Тому дійсно ситуація гостра та потребує вирішення», — наголосила співрозмовниця Громадського радіо. За даними Ганни Дерев’янко, 83% компаній, які входять до ЄБА, звітують про мобілізацію їхніх працівників. У 51% з цих компаній мобілізували до 10% від військовозобов’язаних працівників. Вона також зауважила, що найважчою ситуація є для невеличких компаній та підприємств. Нагадаємо, 2 травня Верховна Рада продовжила дію воєнного стану та мобілізації. Джерело: Громадське радіо
Анна Дерев'янко Виконавча директорка Європейської Бізнес Асоціації
Понад 80% компаній, які входять до Європейської Бізнес Асоціації, заявили про мобілізацію значної кількості працівників. Це створює серйозні проблеми в їхній роботі.

Про це в етері Громадського радіо повідомила виконавча директорка Європейської Бізнес Асоціації (ЄБА) та співзасновниця Global Business for Ukraine Анна Дерев’янко.

Вона наголосила, що ситуація із мобілізованими до лав ЗСУ працівниками підприємств «стає гострішою».

«Щомісяця ми отримуємо все більше запитів стосовно того, що працівників забирають в армію або є ризик того, що їх можуть забрати. Це проблема властива не лише для центру, це проблема регіональна. Поки не змінилася постанова, яка відповідає за бронювання працівників, то взагалі запити приходили щодня. Бізнес сказав, що так, дійсно ми за те, щоб перемога була здобута військовим шляхом, але має стояти економічний фронт. А економічний фронт не може стояти без працівників. Отже, треба знайти золоту середину. Зараз вже є зміни до тієї постанови, є часові рамки, протягом яких міністерства і відомства мають дати свої відповіді стосовно бронювання працівників, це 5-10 днів», — розповіла Дерев’янко.

За її словами, якщо ці зміни не запрацюють, то «питання та проблеми залишаться».

«Ми бачимо по наших даних, що в деяких компаніях по 10, 20, 30, а інколи навіть 40 відсотків працівників можуть бути призвані до армії, а це вже достатньо серйозна проблема для бізнеса. Питання бронювання стоїть гостро, його вирішення очікують з нетерпінням всі компанії, які входять до нашої асоціації. Більш того, компанії, які сплачують зарплати офіційно, вони часто кажуть, що відчувають себе в менш конкурентному середовищі, адже чоловіки часто бояться йти на офіційну роботу, адже це підвищує ризик їхньої мобілізації. Тому дійсно ситуація гостра та потребує вирішення», — наголосила співрозмовниця Громадського радіо.

За даними Ганни Дерев’янко, 83% компаній, які входять до ЄБА, звітують про мобілізацію їхніх працівників. У 51% з цих компаній мобілізували до 10% від військовозобов’язаних працівників. Вона також зауважила, що найважчою ситуація є для невеличких компаній та підприємств.

Нагадаємо, 2 травня Верховна Рада продовжила дію воєнного стану та мобілізації.

Джерело: Громадське радіо

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальними мережами.

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: