fbpx

ARMS Training House

23/ 12/ 2020
  Костянтин Климов. Співзасновник ARMS Training House (країни СНД, з 1997) Конфлікти інтересів були та будуть, вони в природі речей. Але те, як ми реагуємо, може значно поліпшити або погіршити наслідки цих конфліктів.  Всі ми вчимося тільки на своєму досвіді. Відрізняється лише ціна за цей досвід. В реальних переговорах вона може бути занадто високою. Пропонуємо відпрацювати ефективне реагування швидко та доступно в безпечному середовищі тренінгів, перевірених часом та визнаних світовою спільнотою. Ми проводимо ліцензійні програми від світових експертів в країнах СНД з 1997 року: переговори від Scotwork, Великобританія, з 1975; навички впливу від Situation Management Systems, США, з 1976. Є також власні програми з емоційного інтелекту в конфліктах, навичок керування. Зростання ефективності переговорів відбувається шляхом: оригінального підходу, розроблений на основі ретельного аналізу більш ніж 100 000 годин реальних переговорів, високої інтенсивності навчання. Як в онлайні, так і в офлайні, Scotwork є насамперед тренінгом навичок. 80% часу присвячено реальним бізнес кейсам та розбору навчальних відео. Саме так можна зробити хороших переговірників ще кращими. За останні 45 років, Scotwork не припиняв оновлювати та розвивати свої програми. Підтвердженням цьому є відгуки наших клієнтів з провідних компаній по всьому світу: - 98% учасників та їх керівництв вважають, що вкладення в тренінг окупилося; - кожен 4-й учасник повернув вартість навчання після перших же переговорів; - 70% учасників після програми відчувають більше впевненості та задоволення навіть від жорстких переговорів. Першим почавши проводити тренінги з переговорів у 1975, Scotwork залишається №1 у світі серед незалежних консультантів у сфері ділових перемовин. Наші випускники представлені у 104 країнах та всіх галузях бізнесу. Запрошуємо на відкриті програми Scotwork в готелі Hilton та в Unit City! Сподіваємося знайти нових партнерів в Unlimit Ukraine! www.armsth.com.ua www.3i.org.ua   Костянтин Климов Мій 15-річний досвід комерційної діяльності в українських та західних компаніях породив багато відповідей і нових питань. Перехід в консалтинг в 2008 р допоміг структурувати практичні рекомендації в рамках 2-х підходів: 1) Бізнес консультування провідних компаній в країнах СНД в форматі ліцензійних тренінгів від світових експертів: перевірена часом структура переговорного процесу і конфліктології, навички переговорів і конструктивного впливу. 2) психологічне консультування (гештальт, інтегральна психологія): розуміння, як влаштовані мислення, емоції, фонові процеси і сліпі зони. навичок роботи з внутрішніми процесами. Обєднання цих 2 підходів успішніше вирішує складні завдання в бізнесі та особистому житті. Сертифікований: навички переговорів від Scotwork International (Великобританія), навички впливу від Situation Management Systems (США), soft skills від ARMS Training House (Австрія-СНД). Освіта: Київський національний університет ім. Шевченко, психологія, Московський гештальт інститут, гештальт-терапія, 1 - 2 ступені, Херсонський національний університет: менеджмент, Херсонський державний університет: англійська мова та література. Відгуки на YouTube: Відгук радника ген. директора ДАК Антонов https://youtu.be/EF6IfISGBIU Відгук керівника бізнес юніта, British American Tobacco https://youtu.be/OdGJD5GErB8 https://youtu.be/cqKNOmsbUHE Відгук Віце-президента Capital Times https://youtu.be/2J9eKElc5k8 Відгук регіонального директора Coca Cola https://youtu.be/OFCBOSnB2a4 https://youtu.be/-i1O1oBtmuE Відгук директора із закупівель Danone про тренінг з навичок впливу і емоційного інтелекту https://youtu.be/HL7yqMk1P6c  

Костянтин Климов

Співзасновник ARMS Training House (країни СНД, з 1997)

Конфлікти інтересів були та будуть, вони в природі речей. Але те, як ми реагуємо, може значно поліпшити або погіршити наслідки цих конфліктів.  Всі ми вчимося тільки на своєму досвіді. Відрізняється лише ціна за цей досвід. В реальних переговорах вона може бути занадто високою.

Пропонуємо відпрацювати ефективне реагування швидко та доступно в безпечному середовищі тренінгів, перевірених часом та визнаних світовою спільнотою.

Ми проводимо ліцензійні програми від світових експертів в країнах СНД з 1997 року:

  • переговори від Scotwork, Великобританія, з 1975;
  • навички впливу від Situation Management Systems, США, з 1976.

Є також власні програми з

  • емоційного інтелекту в конфліктах,
  • навичок керування.

Зростання ефективності переговорів відбувається шляхом:

  • оригінального підходу, розроблений на основі ретельного аналізу більш ніж 100 000 годин реальних переговорів,
  • високої інтенсивності навчання.

Як в онлайні, так і в офлайні, Scotwork є насамперед тренінгом навичок. 80% часу присвячено реальним бізнес кейсам та розбору навчальних відео. Саме так можна зробити хороших переговірників ще кращими.

За останні 45 років, Scotwork не припиняв оновлювати та розвивати свої програми. Підтвердженням цьому є відгуки наших клієнтів з провідних компаній по всьому світу:

– 98% учасників та їх керівництв вважають, що вкладення в тренінг окупилося;

– кожен 4-й учасник повернув вартість навчання після перших же переговорів;

– 70% учасників після програми відчувають більше впевненості та задоволення навіть від жорстких переговорів.

Першим почавши проводити тренінги з переговорів у 1975, Scotwork залишається №1 у світі серед незалежних консультантів у сфері ділових перемовин. Наші випускники представлені у 104 країнах та всіх галузях бізнесу.

Запрошуємо на відкриті програми Scotwork в готелі Hilton та в Unit City!

Сподіваємося знайти нових партнерів в Unlimit Ukraine!

www.armsth.com.ua

www.3i.org.ua  

Костянтин Климов

Мій 15-річний досвід комерційної діяльності в українських та західних компаніях породив багато відповідей і нових питань.

Перехід в консалтинг в 2008 р допоміг структурувати практичні рекомендації в рамках 2-х підходів:

1) Бізнес консультування провідних компаній в країнах СНД в форматі ліцензійних тренінгів від світових експертів:

  • перевірена часом структура переговорного процесу і конфліктології,
  • навички переговорів і конструктивного впливу.

2) психологічне консультування (гештальт, інтегральна психологія):

  • розуміння, як влаштовані мислення, емоції, фонові процеси і сліпі зони.
  • навичок роботи з внутрішніми процесами.

Об’єднання цих 2 підходів успішніше вирішує складні завдання в бізнесі та особистому житті.

Сертифікований:

  • навички переговорів від Scotwork International (Великобританія),
  • навички впливу від Situation Management Systems (США),
  • soft skills від ARMS Training House (Австрія-СНД).

Освіта:

  • Київський національний університет ім. Шевченко, психологія,
  • Московський гештальт інститут, гештальт-терапія, 1 – 2 ступені,
  • Херсонський національний університет: менеджмент,
  • Херсонський державний університет: англійська мова та література.

Відгуки на YouTube:

Відгук радника ген. директора ДАК “Антонов” https://youtu.be/EF6IfISGBIU

Відгук керівника бізнес юніта, British American Tobacco https://youtu.be/OdGJD5GErB8 https://youtu.be/cqKNOmsbUHE

Відгук Віце-президента Capital Times https://youtu.be/2J9eKElc5k8

Відгук регіонального директора Coca Cola https://youtu.be/OFCBOSnB2a4 https://youtu.be/-i1O1oBtmuE

Відгук директора із закупівель Danone про тренінг з навичок впливу і емоційного інтелекту https://youtu.be/HL7yqMk1P6c

 

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальни мережами.
0 Шейрів

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: