fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Академія бізнесу EY запрошує вас на тренінг «Як розробити KPI та OKR: компанії, відділу, співробітника», що відбудеться вже 25 – 26 липня

11/ 07/ 2024
  Програма тренінгу дозволяє систематизувати знання з побудови систем KPI та OKR і знайти відповіді на проблемні питання їх практичного впровадження. Мета курсу: розглянути і застосувати на кейсах різні алгоритми розробки систем KPI та OKR на трьох рівнях управління, обговорити практичні труднощі цих систем і способи їх вирішення.  Програма складається з чотирьох основних блоків: Розробка та балансування KPI для цілей різних типів. Ув’язування KPI в систему шляхом розробки збалансованої системи показників або дерева KPI. Система OKR: її відмінність від системи KPI, правила розробки, каскадування і моніторингу OKR. Практичні питання впровадження систем KPI та OKR. Протягом навчання ви отримаєте: 5 алгоритмів розробки систем KPI та OKR; 5+ корисних шаблонів ув’язки KPI та OKR різних підрозділів; 10+ кейсів і прикладів KPI та OKR різних функцій і галузей; відповіді і рекомендації тренера щодо вирішення проблемних питань KPI та OKR.  Реєстрація та деталі за посиланням: https://www.ey.com/uk_ua/academy/kpi-okr

Програма тренінгу дозволяє систематизувати знання з побудови систем KPI та OKR і знайти відповіді на проблемні питання їх практичного впровадження.

Мета курсу: розглянути і застосувати на кейсах різні алгоритми розробки систем KPI та OKR на трьох рівнях управління, обговорити практичні труднощі цих систем і способи їх вирішення. 

Програма складається з чотирьох основних блоків:

  1. Розробка та балансування KPI для цілей різних типів.
  2. Ув’язування KPI в систему шляхом розробки збалансованої системи показників або дерева KPI.
  3. Система OKR: її відмінність від системи KPI, правила розробки, каскадування і моніторингу OKR.
  4. Практичні питання впровадження систем KPI та OKR.

Протягом навчання ви отримаєте:

  • 5 алгоритмів розробки систем KPI та OKR;
  • 5+ корисних шаблонів ув’язки KPI та OKR різних підрозділів;
  • 10+ кейсів і прикладів KPI та OKR різних функцій і галузей;
  • відповіді і рекомендації тренера щодо вирішення проблемних питань KPI та OKR. 

Реєстрація та деталі за посиланням: https://www.ey.com/uk_ua/academy/kpi-okr

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Стартуй в Telegram боті
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальними мережами.

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: