fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Online-лекція: Довіра як вибір: як керівник формує психологічну безпеку в команді

  • Дата: 22/09/2026 (TUE)
  • Мова: українська
  • Час: 11:00 - 12:30
  • Внесок:безкоштовно для членських компаній Асоціації
Місце проведення:

Відбудеться онлайн

Google Apple Outlook Telegram Bot
  Online-лекція: Довіра як вибір: як керівник формує психологічну безпеку в команді. Дата: 22 вересня2026. Час: 11:00 12:30. Мова: українська. Внесок: безкоштовно для членських компаній Асоціації. Місце проведення: Відбудеться онлайн. Довіра — це не те, що зявляється само собою. Це щоденна практика, яку починає лідер. Коли в команді немає безпечного середовища, люди замовчують проблеми, уникають конфліктів і перестають вкладати в спільний результат. І це не питання характеру людей — це питання культури, яку формує керівник. Цей вебінар — про те, як зрозуміти, на якому рівні довіри знаходиться ваша команда, які дисфункції заважають їй працювати на повну, і які конкретні дії як лідера допоможуть це змінити. Команда Центру Професійного Розвитку Європейської Бізнес Асоціації спільно з Анною Кунаковою запрошують вас взяти участь в Online-лекції: Довіра як вибір: як керівник формує психологічну безпеку в команді. Цільова аудиторія: керівники команд та відділів, тімліди, HR-менеджери та people-партнери, всі, хто відповідає за клімат і продуктивність у колективі. Питання для обговорення: Три рівні довіри (Randy Conley): від дотримання правил до психологічної безпеки. Як зрозуміти, де зараз ваша команда і що потрібно, щоб перейти на наступний рівень. Психологічна безпека: чому саме вона стала #1 фактором успіху команди за даними Project Aristotle від Google і що це означає для вас як лідера. 5 вад команди (Ленсіоні): як недовіра, страх конфлікту, безвідповідальність, невимогливість і байдужість до результатів повязані між собою — і з чого починати їх усувати. GRACE — 5 створювачів довіри (авторська модель Анни Кунакової): практичні дії керівника в зонах щирої турботи, поваги, відповідальності, співпраці та вразливості. Інструменти для роботи з командою: Team Health опитування, 1-to-1 питання про довіру, Kudos Cards, Celebration Grid та інші практики, які можна застосувати вже наступного тижня.  Просимо звернути увагу, що думки та погляди, висловлені тренером (спікером) під час заходу, є виключно його/її особистою позицією та інтелектуальною власністю і жодним чином не є офіційною позицією Європейської Бізнес Асоціації.  Реєстрація обов’язкова. Для того, щоб стати учасником, будь ласка, натисніть на кнопку «Реєстрація». Лише члени Асоціації можуть зареєструватись на захід. Якщо у Вас виникнуть додаткові запитання, будь ласка, напишіть на [email protected] або зателефонуйте (044) 496-06-01. Спікери. Анна Кунакова. Soft Skills тренерка, сертифікована коучиня, HR з 10+ роками досвіду.. Ви можете поставити питання:. Контактна особа:. Даря Чишкала. E-mail [email protected]. Контактний телефон. 067 218 27 41.

Довіра — це не те, що з’являється само собою. Це щоденна практика, яку починає лідер. Коли в команді немає безпечного середовища, люди замовчують проблеми, уникають конфліктів і перестають вкладати в спільний результат. І це не питання характеру людей — це питання культури, яку формує керівник. Цей вебінар — про те, як зрозуміти, на якому рівні довіри знаходиться ваша команда, які дисфункції заважають їй працювати на повну, і які конкретні дії як лідера допоможуть це змінити.

Команда Центру Професійного Розвитку Європейської Бізнес Асоціації спільно з Анною Кунаковою запрошують вас взяти участь в Online-лекції: Довіра як вибір: як керівник формує психологічну безпеку в команді.

Цільова аудиторія: керівники команд та відділів, тімліди, HR-менеджери та people-партнери, всі, хто відповідає за клімат і продуктивність у колективі.

Питання для обговорення:

  • Три рівні довіри (Randy Conley): від дотримання правил до психологічної безпеки. Як зрозуміти, де зараз ваша команда і що потрібно, щоб перейти на наступний рівень.
  • Психологічна безпека: чому саме вона стала #1 фактором успіху команди за даними Project Aristotle від Google і що це означає для вас як лідера.
  • 5 вад команди (Ленсіоні): як недовіра, страх конфлікту, безвідповідальність, невимогливість і байдужість до результатів пов’язані між собою — і з чого починати їх усувати.
  • GRACE — 5 створювачів довіри (авторська модель Анни Кунакової): практичні дії керівника в зонах щирої турботи, поваги, відповідальності, співпраці та вразливості.
  • Інструменти для роботи з командою: Team Health опитування, 1-to-1 питання про довіру, Kudos Cards, Celebration Grid та інші практики, які можна застосувати вже наступного тижня.

Просимо звернути увагу, що думки та погляди, висловлені тренером (спікером) під час заходу, є виключно його/її особистою позицією та інтелектуальною власністю і жодним чином не є офіційною позицією Європейської Бізнес Асоціації.

Реєстрація обов’язкова. Для того, щоб стати учасником, будь ласка, натисніть на кнопку «Реєстрація». Лише члени Асоціації можуть зареєструватись на захід. Якщо у Вас виникнуть додаткові запитання, будь ласка, напишіть на [email protected] або зателефонуйте (044) 496-06-01.

Спікери

1 / 1
Анна Кунакова
Soft Skills тренерка, сертифікована коучиня, HR з 10+ роками досвіду.
Анна Кунакова

Ви можете поставити питання:

Контактна особа:

Дар'я Чишкала

Зв'язатись

Партнери

Реєстрація
Ім'я (укр)
Прізвище (укр)
Посада (укр)
Ім'я (англ)
Прізвище (англ)
Посада (англ)
Контактний телефон
Зареєструватися Якщо ваша компанія вже є членом ЕВА, і ви маєте персональний кабінет / або хочете створити його - перейдіть, будь ласка, за посиланням.
Закрити - 0
Зареєструватися
Закрити
Загальнонаціональна хвилина мовчання
01:00
09:00
Загальнонаціональна хвилина мовчання
Вшануймо пам’ять усіх загиблих у війні росії проти України
00:43

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: