Програма розвитку: Доступне робоче середовище – рівні можливості для всіх

• Статус:Нова програма стартує 10 вересня 2026 року
• Тривалість:10 - 11 вересня
• Мова: Українська
• Час:10:00-18:30
• Внесок для компаній Асоціації:безкоштовно для членських компаній Асоціації
• Рання реєстрація для компаній Асоціації:безкоштовно для членських компаній Асоціації
• Місце проведення:Oфлайн Укрсиббанк, вул. Андріївська 2/12
Скасувати реєстрацію Зареєструватися Зареєструвати колегу

Google Apple Outlook Telegram Bot

Прослухати онлайн Зупинити   Програма розвитку: Доступне робоче середовище – рівні можливості для всіх. Дата: 10 вересня2026. Час: 10:00 18:30. Мова: Українська. Місце проведення: Oфлайн Укрсиббанк, вул. Андріївська 2/12. Світ бізнесу змінюється значно швидше, ніж будь-коли. І сьогодні конкурентною перевагою стають не лише технології чи процеси, а люди — їх залученість, довіра та відчуття приналежності. Команда Центру Професійного Розвитку Європейської Бізнес Асоціації запрошує вас взяти участь в новій Програмі розвитку: Доступне робоче середовище - рівні можливості для всіх, яка розроблена для того, щоб надати глибокі знання та практичні інструменти для того, щоб впровадити сучасний підхід до управління людьми, командами та культурою компанії. Цільова аудиторія: HR і L&D, керівників команд, People Partners, власників бізнесу усіх, хто працює з людьми та змінами, фахівців усіх рівнів, які бажають знати та розуміти:  Як створювати середовище, де люди хочуть працювати й розвиватися? Як будувати сильні команди з різними стилями мислення та досвідом? Як зменшувати бар’єри у взаємодії, комунікації та процесах? Як DEIB впливає на залученість, утримання талантів і результати бізнесу? Програма спрямована на формування системного підходу до безбар’єрності і DEIB (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging) в компаніях, впровадження принципів універсального дизайну, розвитку інклюзивної корпоративної культури та підвищення доступності робочого середовища і послуг. На курсі ви отримаєте не лише теорію, а й практичне розуміння: Що таке безбар’єрність у сучасному бізнесі? Як працювати з різноманіттям у командах? Як формувати культуру включеності? Як інтегрувати DEIB у реальні бізнес-процеси? Програма День 1 - 10.09.2026, 10.00-17.15 Кава пауза - 09:15–09:45 Вступ. Організаційні питання - 09:45–10:00 Модуль 1. Безбарєрність, інклюзія. Основи - Альона Лебедка, ЕВА, 10:00–10:35 Модуль 2. Людське різноманіття та універсальний дизайн. Аналіз дорожньої карти послуг компаній - Альона Лебедка, ЕВА, 10:35–11:10 Модуль 3. Універсальний дизайн і розумне пристосування: адаптивний посуд - Оксана Російська, METRO Україна, 11:10–11:30 Кава пауза - 11.30-11.45 Модуль 4. DEIB та безбарєрність через призму нормативної бази - Марта Галабала та Інеса Летич, Asters, 11.45-13.00 Модуль 5. Бізнес-переваги впровадження безбар’єрності - Олена Бессарабова, Comfy, 13.00-14.00 Обідня перерва - 14.00-15.00 Модуль 6. Фізична безбарєрність - Вікторія Тітова, BCL, 15.00-16.30 Практичне заняття з оцінки простору. Взаємодія з людьми з інвалідністю - Вікторія Тітова, BCL, 16.30-17.00 Q&A - 17.00-17.15 День 2 - 11.09.2026, 10.00-18.15 Кава пауза - 09.30-10.00 Модуль 1. Цифрова безбарєрність - Катерина Шепелєва, EPAM - 10.00-11.30 Модуль 2. HR та інклюзивні процеси. Рівність у системах і процесах - Ольга Новикова, All Together Jobs - 11.30-12.30 Кава пауза - 12.30-12.45 Модуль 3. Основи DEIB - Ірина Титарчук, UN Women, 12.45-14.15 Обідня перерва - 14.15-15.00 Модуль 4. Вікове різноманіття, ейджизм і янгізм - Вікторія Сафронова, 15.00-16.00 Модуль 5. Ветеранська політика компанії - Михайло Драпогуз, Укрсиббанк та Вадим Галицький, DTEK, 16.00-17.00 Модуль 6. Системний підхід у коректній взаємодії з людьми з інвалідністю бізнес середовищі - Наталія Щербина, 17.00-18.00 Підсумки. Зворотній звязок. Вручення сертифікатів - 18.00-18.15Ви можете поставити питання:. Контактна особа:. Анна Ситник. E-mail [email protected]. Контактний телефон. +38 (067) 218 81 28.

Про програму

Світ бізнесу змінюється значно швидше, ніж будь-коли.

І сьогодні конкурентною перевагою стають не лише технології чи процеси, а люди — їх залученість, довіра та відчуття приналежності.

Команда Центру Професійного Розвитку Європейської Бізнес Асоціації запрошує вас взяти участь в новій Програмі розвитку: Доступне робоче середовище – рівні можливості для всіх, яка розроблена для того, щоб надати глибокі знання та практичні інструменти для того, щоб впровадити сучасний підхід до управління людьми, командами та культурою компанії.

Цільова аудиторія: HR і L&D, керівників команд, People Partners, власників бізнесу
усіх, хто працює з людьми та змінами, фахівців усіх рівнів, які бажають знати та розуміти:

• Як створювати середовище, де люди хочуть працювати й розвиватися?
• Як будувати сильні команди з різними стилями мислення та досвідом?
• Як зменшувати бар’єри у взаємодії, комунікації та процесах?
• Як DEIB впливає на залученість, утримання талантів і результати бізнесу?

Програма спрямована на формування системного підходу до безбар’єрності і DEIB (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging) в компаніях, впровадження принципів універсального дизайну, розвитку інклюзивної корпоративної культури та підвищення доступності робочого середовища і послуг.

На курсі ви отримаєте не лише теорію, а й практичне розуміння:

• Що таке безбар’єрність у сучасному бізнесі?
• Як працювати з різноманіттям у командах?
• Як формувати культуру включеності?
• Як інтегрувати DEIB у реальні бізнес-процеси?

Програма

День 1 – 10.09.2026, 10.00-17.15

Кава пауза – 09:15–09:45

Вступ. Організаційні питання – 09:45–10:00

Модуль 1. Безбар’єрність, інклюзія. Основи – Альона Лебедка, ЕВА, 10:00–10:35

Модуль 2. Людське різноманіття та універсальний дизайн. Аналіз дорожньої карти послуг компаній – Альона Лебедка, ЕВА, 10:35–11:10

Модуль 3. Універсальний дизайн і розумне пристосування: адаптивний посуд – Оксана Російська, METRO Україна, 11:10–11:30

Кава пауза – 11.30-11.45

Модуль 4. DEIB та безбар’єрність через призму нормативної бази – Марта Галабала та Інеса Летич, Asters, 11.45-13.00

Модуль 5. Бізнес-переваги впровадження безбар’єрності – Олена Бессарабова, Comfy, 13.00-14.00

Обідня перерва – 14.00-15.00

Модуль 6. Фізична безбар’єрність – Вікторія Тітова, BCL, 15.00-16.30

Практичне заняття з оцінки простору. Взаємодія з людьми з інвалідністю – Вікторія Тітова, BCL, 16.30-17.00

Q&A – 17.00-17.15

• День 2 – 11.09.2026, 10.00-18.15

Кава пауза – 09.30-10.00

Модуль 1. Цифрова безбар’єрність – Катерина Шепелєва, EPAM – 10.00-11.30

Модуль 2. HR та інклюзивні процеси. Рівність у системах і процесах – Ольга Новикова, All Together Jobs – 11.30-12.30

Кава пауза – 12.30-12.45

Модуль 3. Основи DEIB – Ірина Титарчук, UN Women, 12.45-14.15

Обідня перерва – 14.15-15.00

Модуль 4. Вікове різноманіття, ейджизм і янгізм – Вікторія Сафронова, 15.00-16.00

Модуль 5. Ветеранська політика компанії – Михайло Драпогуз, Укрсиббанк та Вадим Галицький, DTEK, 16.00-17.00

Модуль 6. Системний підхід у коректній взаємодії з людьми з інвалідністю бізнес середовищі – Наталія Щербина, 17.00-18.00

Підсумки. Зворотній зв’язок. Вручення сертифікатів – 18.00-18.15

Партнери

Ви можете поставити питання: