Online-програма розвитку: Школа тренера

• Статус:Ми працюємо над новим сезоном

Про програму

Сертифікаційна модульна програма підготовки бізнес-тренерів за стандартами ECF.

4 теоретичних модулі, менторинг, організаційні кейси, сертифікація.

Команда Центру Професійного Розвитку Європейської Бізнес Асоціації спільно з Наталією Семитоцькою запрошують вас взяти участь в Онлайн-програмі розвитку: Школа тренера, яка допоможе вам вивчити основні навички ефективного тренера, структурувати отримані знання та потренувати основні навички тренера.

Цільова аудиторія: фахівці з управління персоналом, навчання та розвитку, тренери-початківці та практикуючі тренери, всі, хто хоче розвинути навички навчання для ефективного проведення тренінгів та семінарів.

Цілі програми:

• професійна підготовка бізнес-тренерів, які створюють, проводять та оцінюють навчальні програми для дорослих
• формування навичок та системного тренерського мислення
• ефективне та впевнене проведення тренінгів, підтримка високого рівня залучення учасників
• розробка та захист авторської програми бізнес-тренінгу
• сертифікація

Програма

7 квітня 2026, 17.00-19.00

Модуль 1. Корпоративний тренер. Основи професії та профіль особистості

• Профіль особистості бізнес-тренера. Особисті якості, стиль поведінки та харизми
• Тренерська етика та стандарти роботи. Етичні межі: тренер-терапевт
• Роль та місія бізнес-тренера. Різниця між тренером, фасилітатором, консультантом, ментором та модератором
• Професійні компетенції бізнес-тренера та методи їх розвитку. ІПР тренера
• Стилі тренерської роботи. Як формувати авторський почерк в навчанні дорослих?

9 квітня, 17.00-19.00

Модуль 2. Архітектура тренінгу. Створення навчальних програм, які дають результат

• Стандарти та принципи навчальних програм для дорослих. Андрагогіка та спіраль розвитку компетенцій
• Створення ефективного навчального середовища. Структурування програм за моделями Ноулза – МакКарті
• Матриця тренінгу. Як розподіляти час та інструменти в структурі програми?
• Дизайн вправ та інтерактивів. Формула TRENERA
• Оцінка ефективності тренингової програми. Моделі Кіркпатрика, Тайлера, Стафлебіма

14 квітня, 17.00-19.00

Модуль 3. Взаємодія тренера з групою та управління динамікою

• Основні етапи групової динаміки. Принципи створення та утримання безпечної атмосфери тренінгу
• Типи учасників тренінгу відповідно до циклу Колба
• Методи роботи з важкими та пасивними учасниками. Нейтралізація опору групи
• Інструменти виходу зі складних ситуацій, подолання форс-мажорів. EQ тренера
• Сильний старт та мотивуючий фініш. Методи привернення уваги, активізації
• Конфлікти під час тренінгу: основні інструменти подолання та нейтралізації

16 квітня, 17.00-19.00

Модуль 4. Інструментарій бізнес-тренера та коучингові/психологічні техніки в тренінгах

• Тренерські методики для роботи з контентом. Інструменти для подачі матеріалу, теорії, інформації
• Практичні методики формування навичок (рольові ігри, кейси, Action Learning, інструменти рефлексії)
• Інструменти для роботи з групою (фасилітаційні техніки та енерджайзери)
• Коучингові техніки для усвідомлення, інсайтів та самостійного мислення
• Психологічні методики та інструменти (етичний мінімум для бізнес-тренінгів)

21 квітня, 17.00-19.00

Модуль 5. ШІ як персональний асистент бізнес-тренера

• Введення у ШІ: можливості, перші кроки та top-10 інструментів в навчанні дорослих
• Формула RACIO. Основи промпт-інженерії в роботі бізнес-тренера
• Покроковий процес розробки тренінгу з ШІ. Метод п’яти етапів
• ШІ як помічник під час тренінгу. Від фасилітації до вимірювання результатів навчання
• Етика та межі. Що не можна і не потрібно делегувати ШІ?

23 та 28 квітня – практичні заняття по емоційному інтелекту тренера.

30 квітня, 12 травня – 17.00-19.00, online

13 та 15 травня – 15.00-19.00, online

Модуль 6. СЕРТИФІКАЦІЯ

• Індивідуальний план розвитку бізнес-тренера на 3-6 місяців
• Захист авторських навчальних програм учасників «Школи тренера» (20-30 хвилин)
• Зворотний зв’язок від тренера програми

Запрошення від тренерки

Ви можете поставити питання: