Одеса HR HUB

30/ 10/ 2025

30 жовтня відбулася чергова зустріч EBA Odesa HR HUB, присвячена ролі технологій у формуванні сучасної системи управління персоналом. Подія була зосереджена на тому, як цифрові рішення допомагають HR-фахівцям вибудовувати цілісну екосистему, що поєднує ефективність бізнес-процесів, розвиток команди та нову культуру співпраці в компаніях. Модераторкою заходу виступила Надія Савченко, Голова EBA Odesa HR Hub, CEO HR Agency KeyPeople, а спікеркою стала Оксана Фурман, HRD банку МТБ, HR-експертка з трансформацій та розвитку команд. Вона має понад 18 років HR-досвіду у рітейлі, дистрибуції, виробництві та фінансовому секторі, є викладачкою курсів зі стратегічного HR, спікеркою та волонтеркою програм із працевлаштування. Під час зустрічі обговорили, як автоматизація змінює роль HR — від операційного до стратегічного партнера бізнесу. Йшлося про впровадження аналітичних систем, інструментів управління продуктивністю та цифрових платформ для комунікації, навчання і розвитку персоналу. Такі рішення допомагають оптимізувати процеси та сприяють формуванню культури довіри, відкритості та співпраці. Оксана Фурман підкреслила, що цифровізація HR — це не лише про технології, а передусім про людей і культуру змін. «Інструменти самі по собі не роблять систему ефективною. Її створюють люди, які розуміють стратегічну мету трансформації, готові розвиватися й відкриті до нових форматів взаємодії», — зазначила експертка. Серед ключових тем: перехід від ручних процесів до інтегрованої HR-системи; запуск цифрової трансформації без хаосу та перевитрат; роль аналітики у прийнятті управлінських рішень; зміцнення HR-бренду та залучення нового покоління працівників; Захід відбувся у форматі професійної дискусії, під час якої учасники обговорили практичні кейси цифровізації компаній, питання безпеки даних, адаптації персоналу до нових систем і пошук балансу між автоматизацією та людяністю в управлінні. Подія стала корисним майданчиком для обміну досвідом і сучасними підходами до роботи з людьми. Дякуємо спікерам та учасникам за активну участь і обговорення! Південноукраїнський офіс Європейської Бізнес Асоціації продовжить серію зустрічей EBA Odesa HR HUB, присвячених актуальним питанням розвитку HR, корпоративної культури та людського капіталу в сучасному бізнесі.

01/

30 жовтня відбулася чергова зустріч EBA Odesa HR HUB, присвячена ролі технологій у формуванні сучасної системи управління персоналом. Подія була зосереджена на тому, як цифрові рішення допомагають HR-фахівцям вибудовувати цілісну екосистему, що поєднує ефективність бізнес-процесів, розвиток команди та нову культуру співпраці в компаніях.

Модераторкою заходу виступила Надія Савченко, Голова EBA Odesa HR Hub, CEO HR Agency KeyPeople, а спікеркою стала Оксана Фурман, HRD банку МТБ, HR-експертка з трансформацій та розвитку команд. Вона має понад 18 років HR-досвіду у рітейлі, дистрибуції, виробництві та фінансовому секторі, є викладачкою курсів зі стратегічного HR, спікеркою та волонтеркою програм із працевлаштування.

Під час зустрічі обговорили, як автоматизація змінює роль HR — від операційного до стратегічного партнера бізнесу. Йшлося про впровадження аналітичних систем, інструментів управління продуктивністю та цифрових платформ для комунікації, навчання і розвитку персоналу. Такі рішення допомагають оптимізувати процеси та сприяють формуванню культури довіри, відкритості та співпраці.

Оксана Фурман підкреслила, що цифровізація HR — це не лише про технології, а передусім про людей і культуру змін. «Інструменти самі по собі не роблять систему ефективною. Її створюють люди, які розуміють стратегічну мету трансформації, готові розвиватися й відкриті до нових форматів взаємодії», — зазначила експертка.

Серед ключових тем:

перехід від ручних процесів до інтегрованої HR-системи;
запуск цифрової трансформації без хаосу та перевитрат;
роль аналітики у прийнятті управлінських рішень;
зміцнення HR-бренду та залучення нового покоління працівників;

Захід відбувся у форматі професійної дискусії, під час якої учасники обговорили практичні кейси цифровізації компаній, питання безпеки даних, адаптації персоналу до нових систем і пошук балансу між автоматизацією та людяністю в управлінні. Подія стала корисним майданчиком для обміну досвідом і сучасними підходами до роботи з людьми.

Дякуємо спікерам та учасникам за активну участь і обговорення! Південноукраїнський офіс Європейської Бізнес Асоціації продовжить серію зустрічей EBA Odesa HR HUB, присвячених актуальним питанням розвитку HR, корпоративної культури та людського капіталу в сучасному бізнесі.