fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Online-лекція: Конфлікт як можливість для зростання працівників компанії

  • Дата: 03/02/2026 (ВТ)
  • Мова: українська
  • Час: 11:00 - 12:30
  • Внесок:безкоштовно для членських компаній Асоціації
Місце проведення:

Відбудеться онлайн

Google Apple Outlook Telegram Bot
  Online-лекція: Конфлікт як можливість для зростання працівників компанії. Дата: 03 лютого2026. Час: 11:00 12:30. Мова: українська. Внесок: безкоштовно для членських компаній Асоціації. Місце проведення: Відбудеться онлайн. Більшість людей або уникає конфлікти або відчуває в конфліктних ситуаціях напруження та неприємні переживання, пов’язані з необхідністю відстоювати свої інтереси, що може призводити до руйнування взаємин з оточуючими як у професійному, так і в особистому житті. При цьому самим цікавим є те, що конфлікти є природньою складовою для розвитку як суспільства в цілому, так і психосоціального розвитку кожної людини окремо, бо лише у відмінностях можливо розвиватися і вчитися чогось нового. То як же це робити таким чином, щоб не зраджувати і не нехтувати власними потребами, і зберігати конструктивні відносини з оточуючими? Про це будемо говорити на лекції.  Потужна команда професіоналів починається з дорослої позиції кожного  її працівника, який може брати відповідальність за свою роботу і вміє будувати конструктивну комунікацію всередині організації, і саме це є асертивною поведінкою працівників в будь-яких складних діалогах. Це не те, з чим ми народжуємося, але це ті навички, які ми маємо розвивати впродовж життя, коли  людина розуміє власні потреби та почуття і здатна їх чітко висловлювати, не порушуючи кордонів інших людей задля підвищення ефективності роботи команди.   Команда Центру Професійного Розвитку Європейської Бізнес Асоціації спільно з Тетяною Білик запрошують вас взяти участь в Online-лекцію: Конфлікт як можливість для зростання працівників компанії.  Цільова аудиторія: HR-менеджери, CEO, підприємці, керівники проєктів та команд.  Питання для обговорення:   Природа конфлікту, формула та стадії його ескалації.  Способи поведінки в конфліктах (спорах).  Концепція гніву та психологія спілкування в складних діалогах.   Як розвивати асертивну поведінку задля побудови конструктивної взаємодії та покращення атмосфери в колективі.   Реєстрація обов’язкова. Для того, щоб стати учасником, будь ласка, натисніть на кнопку «Реєстрація». Лише члени Асоціації можуть зареєструватись на захід. Якщо у Вас виникнуть додаткові запитання, будь ласка, напишіть на [email protected] або зателефонуйте (044) 496-06-01. Спікери. Тетяна Білик. Голова Правління Міжнародного тренінгового центру «Школа медіації», міжнародна акредитована медіаторка з 18-річним досвідом, Засновниця та Голова Наглядової ради ГО «Асоціація сімейних медіаторів України».. Ви можете поставити питання:. Контактна особа:. Даря Чишкала. E-mail [email protected]. Контактний телефон. 050 148 37 98.

Більшість людей або уникає конфлікти або відчуває в конфліктних ситуаціях напруження та неприємні переживання, пов’язані з необхідністю відстоювати свої інтереси, що може призводити до руйнування взаємин з оточуючими як у професійному, так і в особистому житті. При цьому самим цікавим є те, що конфлікти є природньою складовою для розвитку як суспільства в цілому, так і психосоціального розвитку кожної людини окремо, бо лише у відмінностях можливо розвиватися і вчитися чогось нового. То як же це робити таким чином, щоб не зраджувати і не нехтувати власними потребами, і зберігати конструктивні відносини з оточуючими? Про це будемо говорити на лекції. 

Потужна команда професіоналів починається з дорослої позиції кожного  її працівника, який може брати відповідальність за свою роботу і вміє будувати конструктивну комунікацію всередині організації, і саме це є асертивною поведінкою працівників в будь-яких складних діалогах. Це не те, з чим ми народжуємося, але це ті навички, які ми маємо розвивати впродовж життя, коли  людина розуміє власні потреби та почуття і здатна їх чітко висловлювати, не порушуючи кордонів інших людей задля підвищення ефективності роботи команди.  

Команда Центру Професійного Розвитку Європейської Бізнес Асоціації спільно з Тетяною Білик запрошують вас взяти участь в Online-лекцію: Конфлікт як можливість для зростання працівників компанії. 

Цільова аудиторія: HR-менеджери, CEO, підприємці, керівники проєктів та команд. 

Питання для обговорення:  

  • Природа конфлікту, формула та стадії його ескалації. 
  • Способи поведінки в конфліктах (спорах). 
  • Концепція гніву та психологія спілкування в складних діалогах.  
  • Як розвивати асертивну поведінку задля побудови конструктивної взаємодії та покращення атмосфери в колективі.  

Реєстрація обов’язкова. Для того, щоб стати учасником, будь ласка, натисніть на кнопку «Реєстрація». Лише члени Асоціації можуть зареєструватись на захід. Якщо у Вас виникнуть додаткові запитання, будь ласка, напишіть на [email protected] або зателефонуйте (044) 496-06-01

Спікери

1 / 1
Тетяна Білик
Голова Правління Міжнародного тренінгового центру «Школа медіації», міжнародна акредитована медіаторка з 18-річним досвідом, Засновниця та Голова Наглядової ради ГО «Асоціація сімейних медіаторів України».
Тетяна Білик

Ви можете поставити питання:

Контактна особа:

Дар'я Чишкала

Зв'язатись

Партнери

Реєстрація
Ім'я (укр)
Прізвище (укр)
Посада (укр)
Ім'я (англ)
Прізвище (англ)
Посада (англ)
Контактний телефон
Зареєструватися Якщо ваша компанія вже є членом ЕВА, і ви маєте персональний кабінет / або хочете створити його - перейдіть, будь ласка, за посиланням.
Закрити - 0
Зареєструватися
Закрити
Загальнонаціональна хвилина мовчання
01:00
09:00
Загальнонаціональна хвилина мовчання
Вшануймо пам’ять усіх загиблих у війні росії проти України
00:43

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: