fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Координатор\ка Центру професійного розвитку

  • Регіон: Київ
  • Галузь: Менеджмент - Проект менеджмент
  • Створено: 03.02.2025

Будь ласка, надішліть ваше резюме та супровідний лист на: career@eba.com.ua

Координаторка центру професійного розвитку відіграє важливу роль у координації команди у виконанні різних завдань, пов’язаних із навчанням та розвитком бізнес-спільноти. Ця посада передбачає допомогу в координації, адмініструванні та реалізації навчальних програм та ініціатив. Асистент команди MDC тісно співпрацює з членами команди для забезпечення ефективного проведення тренінгів, підтримки систем управління навчанням та створення позитивного навчального досвіду для співробітників компаній-членів EBA. 

Обов’язки: 

  1. Координація навчальних програм: Допомога в плануванні, організації та логістиці навчальних програм (онлайн та офлайн). Це може включати координацію з тренерами, підготовку навчальних матеріалів та ведення графіків тренінгів. 
  2. Адміністрація та документація: Підтримка команди MDC в адміністративних завданнях, таких як ведення обліку навчальних заходів, підготовка навчальних матеріалів та відстеження відвідуваності. Точна та актуальна документація є ключовою для дотримання вимог та ефективності навчальних програм. 
  3. Системи управління навчанням (LMS): Допомога в управлінні та підтримці системи управління навчанням, включаючи завантаження та організацію навчальних матеріалів, створення облікових записів користувачів та формування звітів про прогрес і завершення навчання. 
  4. Комунікація та підтримка: Виконання функції контактної особи для клієнтів MDC щодо навчальних програм, надання своєчасної та точної інформації, вирішення запитів, пов’язаних із навчанням. Співпраця з командою для ефективного інформування про можливості навчання та оновлення програм. 
  5. Оцінка та зворотний зв’язок: Допомога в оцінюванні ефективності навчальних програм шляхом збору відгуків від учасників, аналізу даних та підготовки звітів. Підтримка процесу безперервного вдосконалення шляхом визначення зон для покращення та пропозиції рішень. 
  6. Підтримка розробки навчальних матеріалів: Співпраця з командою MDC у дослідженні та зборі контенту для навчальних матеріалів, таких як презентації, роздаткові матеріали та онлайн-ресурси. Участь у розробці та вдосконаленні навчальних матеріалів для забезпечення якісного навчального досвіду. 

Вимоги: 

  • Диплом середньої школи або еквівалент; ступінь бакалавра в суміжній сфері буде перевагою. 
  • Досвід роботи у сфері навчання або адміністративній ролі є бажаним. 
  • Відмінні організаційні та багатозадачні навички, здатність одночасно управляти кількома завданнями та дедлайнами. 
  • Увага до деталей та точність у веденні документації та обліку. 
  • Досвід роботи з системами управління навчанням та іншими програмами для навчання. 
  • Сильні комунікаційні навички (усні та письмові), здатність ефективно взаємодіяти на всіх рівнях організації. 
  • Вміння дотримуватися конфіденційності та працювати з чутливою інформацією. 
  • Ініціативність, навички вирішення проблем та проактивний підхід до роботи. 
  • Володіння пакетом Microsoft Office. 

Ми пропонуємо: 

  • Офіційне працевлаштування 
  • Конкурентну заробітну плату 
  • Гібридний формат роботи 
  • Чудову команду та дружню атмосферу 
  • Оплачувані відпустки, святкові та лікарняні дні 
  • Медичне страхування 
  • Індивідуальний план розвитку 
  • Офіс із бомбосховищем 

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: