fbpx

HR Trends Ukraine – головна подія про важливі HR тренди в 2020 році!

18/ 05/ 2020

24 вересня, галерея Д12

  • 10 годин актуального контенту
  • 20+ HR трендів
  • 10+ зарубіжних і українських спікерів
  • 200 HR професіоналів у залі

Програма та спікери на сайті: http://hrtrends.com.ua/

АудиторіяСЕО компаній, HRD & HRM, Talent/Learning & Development спеціалісти.

Теми:

  • Навички як нова валюта;
  • Світові тренди по управлінню талантами;
  • Нейрокоучинг та його інструменти;
  • Персоналізація в корпоративному навчанні;
  • Well-being і практики управління ресурсним станом;
  • Діджиталізація процесів навчання.

Для компаній Асоціації діє знижка 12% на придбання будь-якого квитка.

Щоб отримати знижку – напишіть, будь ласка, на пошту event@hrpro.com.ua с темою листа «квиток для компанії Європейської Бізнес Асоціації».

Дізнатися про наповнення пакетів учасника: http://hrtrends.com.ua/#ticket

Cпікери:

Том Хаак

Директор, HR Trend Institute, Netherlands
 ✅ має досвід в управлінні персоналом в міжнародних компаніях: працював на керівних посадах в компаніях Fugro, Arcadis, Aon, KPMG і Philips Electronics.

✅ проводить семінари з HR Trends, HR Tech та інноваціям для таких організацій, як AstraZeneca, Booking, Oracle, Perfetti van Melle, Procter & Gamble, Unilever, JDE, Deutsche Telekom, Heineken, Siemens., Nutreco, Airbus, Ferrovial, ABN-AMRO, FrieslandCampina, Amway, Philips, KPMG, Nestlé та інші.

Даніка Пург

Декан і президент, IEDCBled School of Management

✅ президент Школи менеджменту IEDC-Bled, Словенія, і CEEMAN, Міжнародної асоціації розвитку менеджменту в динамічних суспільствах, яка об’єднує 220 інститутів розвитку менеджменту з 55 країн.

✅ голова Європейського центру лідерства (ELC)

✅ автор і співавтор книг і численних статей з питань лідерства ( “Leaders and Teams – The Winning Partnership”, “Women and Leadership Around the World

Марк Рабен

Chief Technology Officer,SAP for Middle & Eastern Europe

✅ міжнародний спікер і технічний директор SAP MEE. Марк розповідає про новітні технології, інновації та ролі змін в нашому мозку

✅ Марк один з лідерів в сфері інновацій для B2B

✅ учасник різних заходів і конференцій, де ділиться своїм розумінням нових технологій, досвідом роботи з клієнтами і цифровими трансформаціями, а також часто виступає в якості модератора груп, які збирають відомих експертів в області технологій та інновацій

Роман Торговицький

Founder, Boston Center for Organizational Excellence

✅ Ph.D., американський вчений, TEDx спікер

✅ засновник  системно-сфокусованих методів максимізації якості життя і персональної ефективності

✅ засновник  і президент Американської благодійної організації Healing War Scars

✅ випускник Гарвардського університету, Ph.D в області Sleep medicine і прикладної математики

✅ автор статей, програм і книг про немедикаментному лікуванні розладів сну, болів, депресій, тривожних станів, панічних атак і підвищенні якості життя

Владислава Магалецька

Vice President, SigmaBleyzer Investment Group

✅ Віце-президент Міжнародного інвестиційного фонду SigmaBleyzer в Україні, віце-президентаграрної компанії AgroGeneration, член Національної Ради Реформ

✅ має ступінь MBA Единбурзького університету, кандидат технічних наук, член координаційноїради ASPEN Ukraine, член об’єднання реформаторів Рембус.

✅ протягом останніх 12 років має досвід роботи на стороні бізнесу, державних органів, неурядових організацій і приділяє увагу благодійності

Надія Сіренко

HR Director, Vodafone Украина

✅ в сфері HR більше 18 років. За цей час отримала досвід у всіх напрямках HR, займала лідируючі позиції як в Україні, так і в штаб-квартирі компанії.

✅ з вересня 2014 обіймає посаду Директора з управління персоналом Vodafone Україна.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Додати коментар

Такий e-mail вже зареєстровано. Скористуйтеся формою входу або введіть інший.

Ви вказали некоректні логін або пароль

Вибачте, для коментування необхідно увійти.
Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальни мережами.
0 Шейрів

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: