Альянс гендерно відповідального та інклюзивного відновлення для бізнесу. Загальні підходи до впровадження WEPs в діяльність компаній

Name: [:ua]Альянс гендерно відповідального та інклюзивного відновлення для бізнесу. Загальні підходи до впровадження WEPs в діяльність компаній[:en]General approaches to the implementation of WEPs in the activities of companies[:]
Start: 2024-10-23T12:30:00+00:00
End: 2024-10-23T14:00:00+00:00

Дата: 23/10/2024 (СР)
Мова: українська
Час: 12:30 - 14:00

Місце проведення:

Zoom

Зареєструватися

Google Apple Telegram Bot

Альянс гендерно відповідального та інклюзивного відновлення для бізнесу. Загальні підходи до впровадження WEPs в діяльність компаній. Дата: 23 жовтня2024. Час: 12:30 14:00. Мова: українська. Місце проведення: Zoom. Повномасштабне збройне російське вторгнення в Україну є грубим порушенням територіальної цілісності України та Статуту ООН, міжнародного гуманітарного права та міжнародного права прав людини. Це спричинило найбільше переміщення людей у Європі з 1945 року і найбільший сучасний виклик глобальній архітектурі миру та безпеки. Жінки становлять більшість біженців/-ок та переміщених осіб з України, вони стикаються зі значно більшими ризиками щодо безпеки та захисту, включно з численними формами ґендерно-зумовленого насильства. Жінки також стикаються з безліччю інших викликів, пов’язаних з доступом до житла, продуктів харчування, послуг охорони сексуального та репродуктивного здоров’я, та працевлаштування. В Україні 61% зареєстрованих безробітних становлять жінки. Українські жінки повинні мати можливість брати участь у процесах відновлення, а зусилля по відновленню в Україні повинні краще враховувати потреби та участь жінок, щоб допомогти розбудувати більш стабільну та мирну Україну. Ефективним інструментом, який український уряд запроваджує для просування гендерної перспективи у відновлення та міжнародну підтримку України та просування гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок в Україні, є Альянс за гендерно відповідальне та інклюзивне відновлення. Альянс було створено під час Міжнародної конференції з питань відновлення України в червні 2024 року в Берліні за ініціативи урядів України та Німеччини за підтримки ООН Жінки. Він працює спільно з Українською платформою гендерного мейнстімінгу та інклюзивного відновлення і Консультативною групою ОГС. Альянс – це понад 60 членів, серед яких пятнадцять урядів, найбільші міжнародні фінансові інституції, агентства ООН, ЄС, численні організації громадянського суспільства та приватного сектору. Щоб отримати більше інформації, зокрема, щодо членства в Альянсі, будь ласка, звертайтеся за адресою: [email protected] Члени Альянсу беруть на себе такі зобов’язання : Інтегрувати гендерну перспективу у фінансування та надання ресурсів для відновлення, зокрема, через збільшення частки фінансування проєктів та програм з відновлення в Україні, які підтримуються гендерну рівність, захист та уповноваження жінок 2. Гарантувати ефективну участь та представництво жінок, зокрема, через підтримку участі жінок та жіночих організацій у процесах прийняття рішень щодо питань відновлення та відбудови на усіх рівнях 3. Пріоритезування прав та потреб жінок, зокрема, через надання фінансової та технічної допомоги, яка відповідає потребам жінок та дівчат, а також просуває їхні права Приватні інвестори можуть розширити економічні можливості для жінок, приєднавшись до Принципів розширення прав і можливостей жінок (WEPs),1 і таким чином покращити свою внутрішню політику та просувати гендерну рівність і розширення прав і можливостей жінок на робочому місці, ринку та в суспільстві. Приєднання до WEPs є передумовою для приєднання приватного сектору до Альянсу. Цей захід стане частиною зусиль щодо просування інформації про Альянс та реалізації його зобовязань через реалізацію WEPs. WEPs є одним із важливіших інструментів приватних партнерів для розширення економічних можливостей жінок і, починаючи з 2022 року, ООН Жінки проводить регулярні тренінги, семінари про WEPs та зустрічі для обміну досвідом і найкращими практиками. У рамках цієї ініціативи пропонується провести воркшопи, які допоможуть членам ЕВА дізнатись більше про Альянс та Принципи розширення прав та можливостей жінок (WEPs), а також про ініціативи на підтримку жінок для їх подальшого впровадження під час повномасштабної війни та відновлення. Учасники та учасниці заходу: члени ЕВА Програма воркшопу 12.30 – 12.35 Реєстрація учасників/-ць. Вхідне опитування https://forms.gle/GG6Ea5ShbWLjku6w8 12.35 – 12.45 Вступне слово Джулія Брусар - Заступниця Представниці ООН Жінки в Україні Представник/-ця ЕВА 12.45 – 13.00 Роль приватного сектору у роботі Альянсу гендерно відповідального й інклюзивного відновлення України Загальні підходи до впровадження WEPs в діяльність компаній Галина Мещерякова – Керівниці програм з врядування та реформ ООН Жінки в Україні 13.00 – 13.40. Зміст семінару: Принцип 1. Високий рівень корпоративного лідерства Принцип 2. Справедливе ставлення до всіх жінок і чоловіків на роботі без дискримінації Принцип 3. Здоров’я, добробут і безпека працівників/-ць Принцип 4. Освіта і підготовка до кар’єрного зростання Принцип 5. Розвиток бізнесу, ланцюгів постачання та маркетингових практик Принцип 6. Громадські ініціативи та адвокація Принцип 7. Оцінювання та звітування. Титарчук Ірина – Національна консультантка з питань підтримки партнерів з приватного сектору щодо реалізації ініціатив щодо розширення економічних можливостей жінок 13.40 – 13.50 Сесія запитань та відповідей 13.50 – 14.00 Вихідне анкетування https://forms.gle/NbCiAoDd6StMCwrc8 Будь ласка, зверніть увагу, що попередня реєстрація є обов’язковою. Лише зареєстровані учасники будуть повідомлені про будь-які можливі зміни в розкладі. 1 Принципи розширення прав і можливостей жінок (Women’s Empowerment Principles/WEPs) – це міжнародна ініціатива Глобального договору ООН та ООН Жінки, яка пропонує бізнесу путівник з утвердження ґендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок у робочому середовищі, в бізнесі й суспільстві загалом. Принципи WEPs базуються на міжнародних стандартах у сфері праці та прав людини і ґрунтуються на визнанні того, що бізнес відіграє важливу роль в утвердженні ґендерної рівності та розширенні прав і можливостей жінок. Підписання семи принципів – найоптимальніший спосіб, завдяки якому бізнес може досягти мети щодо впровадження ґендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок, як зазначено в Порядку денному у сфері сталого розвитку до 2030 року та в 17 Цілях сталого розвитку. Детальніше: https://www.weps.orgСпікери. Джулія Бруссард. Заступниця Представниці ООН Жінки в Україні. Галина Мещерякова. Керівниця програм з врядування та реформ ООН Жінки. Ірина Титарчук. Національна консультантка ООН Жінки з підтримки партнерів приватного сектору для імплементації ініціатив з економічного уповноваження жінок. Ви можете поставити питання:. Контактна особа:. Анастасія Онищук. E-mail [email protected].

Повномасштабне збройне російське вторгнення в Україну є грубим порушенням територіальної цілісності України та Статуту ООН, міжнародного гуманітарного права та міжнародного права прав людини. Це спричинило найбільше переміщення людей у Європі з 1945 року і найбільший сучасний виклик глобальній архітектурі миру та безпеки. Жінки становлять більшість біженців/-ок та переміщених осіб з України, вони стикаються зі значно більшими ризиками щодо безпеки та захисту, включно з численними формами ґендерно-зумовленого насильства. Жінки також стикаються з безліччю інших викликів, пов’язаних з доступом до житла, продуктів харчування, послуг охорони сексуального та репродуктивного здоров’я, та працевлаштування. В Україні 61% зареєстрованих безробітних становлять жінки.

Українські жінки повинні мати можливість брати участь у процесах відновлення, а зусилля по відновленню в Україні повинні краще враховувати потреби та участь жінок, щоб допомогти розбудувати більш стабільну та мирну Україну.

Ефективним інструментом, який український уряд запроваджує для просування гендерної перспективи у відновлення та міжнародну підтримку України та просування гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок в Україні, є Альянс за гендерно відповідальне та інклюзивне відновлення. Альянс було створено під час Міжнародної конференції з питань відновлення України в червні 2024 року в Берліні за ініціативи урядів України та Німеччини за підтримки ООН Жінки. Він працює спільно з Українською платформою гендерного мейнстімінгу та інклюзивного відновлення і Консультативною групою ОГС.

Альянс – це понад 60 членів, серед яких п’ятнадцять урядів, найбільші міжнародні фінансові інституції, агентства ООН, ЄС, численні організації громадянського суспільства та приватного сектору. Щоб отримати більше інформації, зокрема, щодо членства в Альянсі, будь ласка, звертайтеся за адресою: [email protected]

Члени Альянсу беруть на себе такі зобов’язання :

Інтегрувати гендерну перспективу у фінансування та надання ресурсів для відновлення, зокрема, через збільшення частки фінансування проєктів та програм з відновлення в Україні, які підтримуються гендерну рівність, захист та уповноваження жінок

2. Гарантувати ефективну участь та представництво жінок, зокрема, через підтримку участі жінок та жіночих організацій у процесах прийняття рішень щодо питань відновлення та відбудови на усіх рівнях

3. Пріоритезування прав та потреб жінок, зокрема, через надання фінансової та технічної допомоги, яка відповідає потребам жінок та дівчат, а також просуває їхні права

Приватні інвестори можуть розширити економічні можливості для жінок, приєднавшись до Принципів розширення прав і можливостей жінок (WEPs),¹ і таким чином покращити свою внутрішню політику та просувати гендерну рівність і розширення прав і можливостей жінок на робочому місці, ринку та в суспільстві. Приєднання до WEPs є передумовою для приєднання приватного сектору до Альянсу.

Цей захід стане частиною зусиль щодо просування інформації про Альянс та реалізації його зобов’язань через реалізацію WEPs.

WEPs є одним із важливіших інструментів приватних партнерів для розширення економічних можливостей жінок і, починаючи з 2022 року, ООН Жінки проводить регулярні тренінги, семінари про WEPs та зустрічі для обміну досвідом і найкращими практиками.

У рамках цієї ініціативи пропонується провести воркшопи, які допоможуть членам ЕВА дізнатись більше про Альянс та Принципи розширення прав та можливостей жінок (WEPs), а також про ініціативи на підтримку жінок для їх подальшого впровадження під час повномасштабної війни та відновлення.

Учасники та учасниці заходу:

- члени ЕВА

Програма воркшопу

12.30 – 12.35
- Реєстрація учасників/-ць. Вхідне опитування https://forms.gle/GG6Ea5ShbWLjku6w8
12.35 – 12.45
- Вступне слово
  - Джулія Брусар – Заступниця Представниці ООН Жінки в Україні
  - Представник/-ця ЕВА
12.45 – 13.00
- Роль приватного сектору у роботі Альянсу гендерно відповідального й інклюзивного відновлення України
- Загальні підходи до впровадження WEPs в діяльність компаній
  - Галина Мещерякова – Керівниці програм з врядування та реформ ООН Жінки в Україні
13.00 – 13.40.
- Зміст семінару:

- - Принцип 1. Високий рівень корпоративного лідерства
  - Принцип 2. Справедливе ставлення до всіх жінок і чоловіків на роботі без дискримінації
  - Принцип 3. Здоров’я, добробут і безпека працівників/-ць
  - Принцип 4. Освіта і підготовка до кар’єрного зростання
  - Принцип 5. Розвиток бізнесу, ланцюгів постачання та маркетингових практик
  - Принцип 6. Громадські ініціативи та адвокація
  - Принцип 7. Оцінювання та звітування.
    - Титарчук Ірина – Національна консультантка з питань підтримки партнерів з приватного сектору щодо реалізації ініціатив щодо розширення економічних можливостей жінок
13.40 – 13.50
- Сесія запитань та відповідей
13.50 – 14.00
- Вихідне анкетування https://forms.gle/NbCiAoDd6StMCwrc8

Будь ласка, зверніть увагу, що попередня реєстрація є обов’язковою. Лише зареєстровані учасники будуть повідомлені про будь-які можливі зміни в розкладі.

¹ Принципи розширення прав і можливостей жінок (Women’s Empowerment Principles/WEPs) – це міжнародна ініціатива Глобального договору ООН та ООН Жінки, яка пропонує бізнесу путівник з утвердження ґендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок у робочому середовищі, в бізнесі й суспільстві загалом. Принципи WEPs базуються на міжнародних стандартах у сфері праці та прав людини і ґрунтуються на визнанні того, що бізнес відіграє важливу роль в утвердженні ґендерної рівності та розширенні прав і можливостей жінок. Підписання семи принципів – найоптимальніший спосіб, завдяки якому бізнес може досягти мети щодо впровадження ґендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок, як зазначено в Порядку денному у сфері сталого розвитку до 2030 року та в 17 Цілях сталого розвитку. Детальніше: https://www.weps.org

Спікери

1 / 3

Джулія Бруссард

Заступниця Представниці ООН Жінки в Україні

Галина Мещерякова

Керівниця програм з врядування та реформ ООН Жінки

Ірина Титарчук

Національна консультантка ООН Жінки з підтримки партнерів приватного сектору для імплементації ініціатив з економічного уповноваження жінок

Джулія Бруссард

Галина Мещерякова

Ірина Титарчук

Ви можете поставити питання:

Контактна особа:

Анастасія Онищук

Зв'язатись

[email protected]