fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Відкрита лекція: “Дорослий-дорослий” менеджмент

  • Дата: 21/12/2017 (ЧТ)
  • Мова: російська
  • Час: 10:00 - 12:00
Місце проведення:

Офіс Асоціації в м. Київ, Андріївський узвіз, 1А

Google Apple Outlook Telegram Bot
  Відкрита лекція: “Дорослий-дорослий” менеджмент. Дата: 21 грудня2017. Час: 10:00 12:00. Мова: російська. Місце проведення: Офіс Асоціації в м. Київ, Андріївський узвіз, 1А. Квиток: безкоштовно для членів EBA Команда EBA Management Development Centre спільно з Андрієм Крючковим запрошують Вас взяти участь у Відкритій лекції: «Дорослий-дорослий» менеджмент. Спікер: Андрій Крючков, керівник консалтингової групи SEVEN, бізнес-тренер з більш ніж 17-річним досвідом роботи у форматі воркшопів та стратегічних сесій. Цільова аудиторія: HR-керівники, керівники верхньої та середньої ланки Теми для обговорення: 4 типи контексту. Особливості керування командою в умовах змін які завдання сучасного керівника та завдання членів команди зміна ролей керівника та членів команди в умовах турбулентного навколишнього середовища портрет сучасного керівника в умовах змін теорія Еріка Берна та її практичне застосування в управлінні співробітниками егостани, функції егостанів три ролі-стани Батько, Дорослий та Дитина та їх вплив на взаємодію керівника та підлеглого. Ви дізнаєтесь: Які взаємодії керівника з підлеглим призводять до безвідповідальності підлеглого. Дорослий менеджмент: Як керівнику допомогти членам своєї команли бути більш відповідальними. Ключовий інструмент комунікації керівника з метою підвищити рівень прийняття рішень та відповідальності підлеглих. Ви можете поставити питання:. Контактна особа:. Анна Меркулова. E-mail [email protected] Контактний телефон. 044 496 06 01.

Квиток: безкоштовно для членів EBA

Команда EBA Management Development Centre спільно з Андрієм Крючковим запрошують Вас взяти участь у Відкритій лекції: «Дорослий-дорослий» менеджмент.

Спікер: Андрій Крючков, керівник консалтингової групи SEVEN, бізнес-тренер з більш ніж 17-річним досвідом роботи у форматі воркшопів та стратегічних сесій.

Цільова аудиторія: HR-керівники, керівники верхньої та середньої ланки

Теми для обговорення:

  • 4 типи контексту. Особливості керування командою в умовах змін
  • які завдання сучасного керівника та завдання членів команди
  • зміна ролей керівника та членів команди в умовах турбулентного навколишнього середовища
  • портрет сучасного керівника в умовах змін
  • теорія Еріка Берна та її практичне застосування в управлінні співробітниками
  • егостани, функції егостанів
  • три ролі-стани “Батько”, “Дорослий” та “Дитина” та їх вплив на взаємодію керівника та підлеглого.

Ви дізнаєтесь:

  • Які взаємодії керівника з підлеглим призводять до безвідповідальності підлеглого.
  • “Дорослий” менеджмент: Як керівнику допомогти членам своєї команли бути більш відповідальними.
  • Ключовий інструмент комунікації керівника з метою підвищити рівень прийняття рішень та відповідальності підлеглих.

Ви можете поставити питання:

Контактна особа:

Анна Меркулова

Зв'язатись
044 496 06 01
Реєстрація
Ім'я (укр)
Прізвище (укр)
Посада (укр)
Ім'я (англ)
Прізвище (англ)
Посада (англ)
Контактний телефон
Зареєструватися Якщо ваша компанія вже є членом ЕВА, і ви маєте персональний кабінет / або хочете створити його - перейдіть, будь ласка, за посиланням.
Закрити - 0
Зареєструватися
ПІБ
E-mail
Доступ на захід можливий лише бізнес преміум клієнтам Raiffeisen Bank, які попередньо пройшли реєстрацію в чат боті за посиланням
Закрити
Зареєструватися
Закрити

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: