fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Online-лекція: 3 надійні способи зворотнім зв’язком втратити цінного співробітника

  • Дата: 08/09/2020 (ВТ)
  • Мова: українська/російська
  • Час: 10:00 - 11:30
  • Внесок:безкоштовно для членських компаній Асоціації
Google Apple Outlook Telegram Bot
  Online-лекція: 3 надійні способи зворотнім зв’язком втратити цінного співробітника. Дата: 08 вересня2020. Час: 10:00 11:30. Мова: українська/російська. Внесок: безкоштовно для членських компаній Асоціації. «Мені не вистачило ...» «Ти можеш краще ...» «Молодець, приємно здивував!» Чи замислювались Ви над тим, що ці, начебто, коректні фрази є руйнівниками мотивації і довірчих відносин з тими, кому ми їх говоримо? І що всі ці висловлювання, на жаль, є частиною нашого менталітету та культури, і використовуються нами постійно? Протягом online-лекції ми розберемо наукове обґрунтування психологічної небезпеки таких фраз, виявимо який тип фідбеку є навіть гіршим ніж критика, та знайдемо більш дієві способи давати зворотній зв’язок. EBA Management Development Centre спільно з Savvy запрошують Вас взяти участь у Online- лекції: 3 надійні способи зворотнім зв’язком втратити цінного співробітника. Дана лекція запланована на 8 вересня об 10:00 і буде доступна на ресурсі Zoom.us. Посилання на онлайн зустріч буде доступно зареєстрованим учасникам за день до події. Спікер: Анна Красильник, бізнес-тренер, коуч, Chief Talent Development Officer та партнер освітньо-тренінгової компанії Savvy, 6 років досвіду керівництва власною компанією. Основний партнер: Savvy. Цільова аудиторія: керівники департаментів, власники компаній, HR-менеджери. Питання для обговорення: Найнебезпечніший тип зворотного зв’язку та як ми втрачаємо цінних кадрів. Що робити, коли ми повністю незадоволені результатами роботи колег/підлеглих: як залишатися конструктивним і щирим. Чи є похвала зворотним звязком і яка її оптимальна кількість. Реєстрація обов’язкова. Для того, щоб стати учасником, будь ласка, натисніть на кнопку «Реєстрація». Лише члени Асоціації можуть зареєструватись на захід. Кількість слухачів обмежена. Якщо у Вас виникнуть додаткові запитання, будь ласка, напишіть на [email protected] або зателефонуйте (044) 496-06-01.Спікери. Анна Красильник. Бізнес-тренер, коуч, керуючий партнер освітньо-тренінгової компанії Savvy. Знання: коучинг (ICF-акредитований курс), ToP фасилітація, Транзактний аналіз, NLP-практик, практик енеаграми, нейро-принципи викладання та тренерства. Досвід та практика: успішно проводить тренінги з комунікативних навичок, EQ, лідерства, коучинг-сесії для менеджерів різного рівня. Має 8 років досвіду керівництва власною компанією та компанії-партнера, включаючи процеси найму, управління персоналом, укладання партнерств із ключовими клієнтами.. Ви можете поставити питання:. Контактна особа:. Анна Овдій. E-mail [email protected]. Контактний телефон. 044 496 06 01.

«Мені не вистачило …»

«Ти можеш краще …»

«Молодець, приємно здивував!»

Чи замислювались Ви над тим, що ці, начебто, коректні фрази є руйнівниками мотивації і довірчих відносин з тими, кому ми їх говоримо? І що всі ці висловлювання, на жаль, є частиною нашого менталітету та культури, і використовуються нами постійно? Протягом online-лекції ми розберемо наукове обґрунтування психологічної небезпеки таких фраз, виявимо який тип фідбеку є навіть гіршим ніж критика, та знайдемо більш дієві способи давати зворотній зв’язок.

EBA Management Development Centre спільно з Savvy запрошують Вас взяти участь у Online- лекції: 3 надійні способи зворотнім зв’язком втратити цінного співробітника.

Дана лекція запланована на 8 вересня об 10:00 і буде доступна на ресурсі Zoom.us. Посилання на онлайн зустріч буде доступно зареєстрованим учасникам за день до події.

Спікер: Анна Красильник, бізнес-тренер, коуч, Chief Talent Development Officer та партнер освітньо-тренінгової компанії Savvy, 6 років досвіду керівництва власною компанією.

Основний партнер: Savvy.

Цільова аудиторія: керівники департаментів, власники компаній, HR-менеджери.

Питання для обговорення:

  • Найнебезпечніший тип зворотного зв’язку та як ми втрачаємо цінних кадрів.
  • Що робити, коли ми повністю незадоволені результатами роботи колег/підлеглих: як залишатися конструктивним і щирим.
  • Чи є похвала зворотним зв’язком і яка її оптимальна кількість.

Реєстрація обов’язкова. Для того, щоб стати учасником, будь ласка, натисніть на кнопку «Реєстрація». Лише члени Асоціації можуть зареєструватись на захід. Кількість слухачів обмежена. Якщо у Вас виникнуть додаткові запитання, будь ласка, напишіть на [email protected] або зателефонуйте (044) 496-06-01.

Спікери

1 / 1
Анна Красильник
Бізнес-тренер, коуч, керуючий партнер освітньо-тренінгової компанії Savvy. Знання: коучинг (ICF-акредитований курс), ToP фасилітація, Транзактний аналіз, NLP-практик, практик енеаграми, нейро-принципи викладання та тренерства. Досвід та практика: успішно проводить тренінги з комунікативних навичок, EQ, лідерства, коучинг-сесії для менеджерів різного рівня. Має 8 років досвіду керівництва власною компанією та компанії-партнера, включаючи процеси найму, управління персоналом, укладання партнерств із ключовими клієнтами.
Анна Красильник

Ви можете поставити питання:

Контактна особа:

Анна Овдій

Зв'язатись
044 496 06 01

Партнери

Реєстрація
Ім'я (укр)
Прізвище (укр)
Посада (укр)
Ім'я (англ)
Прізвище (англ)
Посада (англ)
Контактний телефон
Зареєструватися Якщо ваша компанія вже є членом ЕВА, і ви маєте персональний кабінет / або хочете створити його - перейдіть, будь ласка, за посиланням.
Закрити - 0
Зареєструватися
Закрити

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: