fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Unlimit Ukraine: Школа експорту під час війни: «Культурні відміності в менталітетах, що ускладнюють співпрацю з міжнародними партнерами»

  • Дата: 28/11/2023 (ВТ)
  • Мова: Українська (без перекладу)
  • Час: 11:00 - 13:00
  • Початок реєстрації11:00
Місце проведення:

Zoom online

Реєстрація
Google Apple Outlook Telegram Bot
  Unlimit Ukraine: Школа експорту під час війни: «Культурні відміності в менталітетах, що ускладнюють співпрацю з міжнародними партнерами». Дата: 28 листопада2023. Час: 11:00 13:00. Мова: Українська (без перекладу). Початок реєстрації 11:00. Місце проведення: Zoom online . Вихід на закордонні ринки – важливий крок для розвитку малого бізнесу, що відкриває нові можливості та посилює конкурентоспроможність компанії. Крім того, налагодження експорту дозволяє збільшити обсяги продажів, диверсифікувати ризики, відкриває доступ до нових технологій і знань та стимулює інноваційну діяльність. Щоб допомогти малому бізнесу зробити перший крок на закордонний ринок, зокрема на ринок сусідньої Польщі, Європейська Бізнес Асоціація разом з ОЛХ Україна запускає новий освітній проєкт «Школа експорту під час війни». «Школа експорту під час війни» створена для безкоштовної підтримки підприємців, які прагнуть розширити свій бізнес на ринок Польщі. Пропонуємо обговорити тему: «Культурні відміності в менталітетах, що ускладнюють співпрацю з міжнародними партнерами» разом з Оксаною Огнєвою. Оксана Огнева – Директорка з розвитку талантів IT компанії Miratech. Відповідає за напрямолк внутрішніх комунікаційних стратегій, навчальних проектів, ідентифікації та розвитку талантів по всьому світу, ESG та корпоративної відповідальності. До цієї посади вона 4 роки працювала директоркою з персоналу в Jooble, де розробляла та впроваджувала HR-стратегію компанії. Крім того, Оксана брала активну участь в Українських реформах з 2014 по 2015 рік як HR експертка від Європейського Союзу. За плечима участь в створенні НАБУ та реформ правоохоронних органів (зона відповідальності: створення систем відбору та оцінки людей). Реалізовано на приблизно 15 000 кандидатах за 6 місяців. Оксана є експерткою із 18+ роками досвіду роботи з підбору персоналу та роботи з персоналом у різноманітних галузях, включаючи банківську справу, агро, роздрібну торгівлю, ІТ-аутсорсинг та IT продукту. Є авторкою та лекторкою курсів зі стратегічного найму та оцінки персоналу. Під час вебінару ми розглянемо: 8 ключових шкал, котрі визначають різницю культур Різниця Low context/High context культур Різниця підходів до лідерства Принципи прийняття рішень в різних культурах Вибудова довіри в партнертсві з представниками різних культур У програмі заходу: 11:00 – Відкриття заходу, вітальне слово від ЕВА та ОЛХ 11:10 – Вебінар «Культурні відміності в менталітетах, що ускладнюють співпрацю з міжнародними партнерами» 12:30 – Кінець вебінару 12:30-13:00 – Сесія питань та відповідей з Оксаною Огнєвою 13:00- Завершення вебінару Декілька правил: До участі запрошуються представники мікро, малого та середнього бізнесу.  Поспішайте зареєструватися вже сьогодні. Участь безкоштовна за попередньою реєстрацією.  В результаті проходження «Школи експорту під час війни» учасники отримають необхідні знання, доступ до вебінарів та презентацій, а також набір інструментів для успішного виходу на польський ринок. Головний партнер Спікери. Оксана Огнева. Директорка з розвитку талантів IT компанії Miratech. Відповідає за напрямок внутрішніх комунікаційних стратегій, навчальних проєктів, ідентифікації та розвитку талантів по всьому світу, ESG та корпоративної відповідальності. До цієї посади 4 роки працювала директоркою з персоналу в Jooble, де розробляла та впроваджувала HR-стратегію компанії. Брала активну участь в Українських реформах з 2014 по 2015 рік як HR експертка від Європейського Союзу. За плечима участь в створенні НАБУ та реформ правоохоронних органів (зона відповідальності: створення систем відбору та оцінки людей). Реалізовано на приблизно 15 000 кандидатах за 6 місяців. Експертка із 18+ роками досвіду роботи з підбору персоналу та роботи з персоналом у різноманітних галузях, включаючи банківську справу, агро, роздрібну торгівлю, ІТ-аутсорсинг та IT продукту. Авторка та лекторка курсів зі стратегічного найму та оцінки персоналу. Ви можете поставити питання:. Контактна особа:. Олена Еро. E-mail [email protected]. Контактний телефон. 067 218 09 05.

Вихід на закордонні ринки – важливий крок для розвитку малого бізнесу, що відкриває нові можливості та посилює конкурентоспроможність компанії. Крім того, налагодження експорту дозволяє збільшити обсяги продажів, диверсифікувати ризики, відкриває доступ до нових технологій і знань та стимулює інноваційну діяльність.

Щоб допомогти малому бізнесу зробити перший крок на закордонний ринок, зокрема на ринок сусідньої Польщі, Європейська Бізнес Асоціація разом з ОЛХ Україна запускає новий освітній проєкт «Школа експорту під час війни».

«Школа експорту під час війни» створена для безкоштовної підтримки підприємців, які прагнуть розширити свій бізнес на ринок Польщі.

Пропонуємо обговорити тему: «Культурні відміності в менталітетах, що ускладнюють співпрацю з міжнародними партнерами» разом з Оксаною Огнєвою.

Оксана Огнева – Директорка з розвитку талантів IT компанії Miratech. Відповідає за напрямолк внутрішніх комунікаційних стратегій, навчальних проектів, ідентифікації та розвитку талантів по всьому світу, ESG та корпоративної відповідальності. До цієї посади вона 4 роки працювала директоркою з персоналу в Jooble, де розробляла та впроваджувала HR-стратегію компанії.

Крім того, Оксана брала активну участь в Українських реформах з 2014 по 2015 рік як HR експертка від Європейського Союзу. За плечима участь в створенні НАБУ та реформ правоохоронних органів (зона відповідальності: створення систем відбору та оцінки людей). Реалізовано на приблизно 15 000 кандидатах за 6 місяців. Оксана є експерткою із 18+ роками досвіду роботи з підбору персоналу та роботи з персоналом у різноманітних галузях, включаючи банківську справу, агро, роздрібну торгівлю, ІТ-аутсорсинг та IT продукту. Є авторкою та лекторкою курсів зі стратегічного найму та оцінки персоналу.

Під час вебінару ми розглянемо:

  • 8 ключових шкал, котрі визначають різницю культур
  • Різниця Low context/High context культур
  • Різниця підходів до лідерства
  • Принципи прийняття рішень в різних культурах
  • Вибудова довіри в партнертсві з представниками різних культур

У програмі заходу:

  • 11:00 – Відкриття заходу, вітальне слово від ЕВА та ОЛХ
  • 11:10 – Вебінар «Культурні відміності в менталітетах, що ускладнюють співпрацю з міжнародними партнерами»
  • 12:30 – Кінець вебінару
  • 12:30-13:00 – Сесія питань та відповідей з Оксаною Огнєвою
  • 13:00- Завершення вебінару

Декілька правил:

До участі запрошуються представники мікро, малого та середнього бізнесу. 

Поспішайте зареєструватися вже сьогодні. Участь безкоштовна за попередньою реєстрацією. 

В результаті проходження «Школи експорту під час війни» учасники отримають необхідні знання, доступ до вебінарів та презентацій, а також набір інструментів для успішного виходу на польський ринок.

Головний партнер

Спікери

1 / 1
Оксана Огнева
Директорка з розвитку талантів IT компанії Miratech. Відповідає за напрямок внутрішніх комунікаційних стратегій, навчальних проєктів, ідентифікації та розвитку талантів по всьому світу, ESG та корпоративної відповідальності. До цієї посади 4 роки працювала директоркою з персоналу в Jooble, де розробляла та впроваджувала HR-стратегію компанії. Брала активну участь в Українських реформах з 2014 по 2015 рік як HR експертка від Європейського Союзу. За плечима участь в створенні НАБУ та реформ правоохоронних органів (зона відповідальності: створення систем відбору та оцінки людей). Реалізовано на приблизно 15 000 кандидатах за 6 місяців. Експертка із 18+ роками досвіду роботи з підбору персоналу та роботи з персоналом у різноманітних галузях, включаючи банківську справу, агро, роздрібну торгівлю, ІТ-аутсорсинг та IT продукту. Авторка та лекторка курсів зі стратегічного найму та оцінки персоналу
Оксана Огнева

Ви можете поставити питання:

Контактна особа:

Олена Еро

Зв'язатись
067 218 09 05
Зареєструватися
Ім'я
Прізвище
Назва компанії
Посада
Контактний телефон
E-mail
ІПН/ЄДРПОУ клієнта
Звідки Ви дізнались про захід?
Зареєструватися
Закрити - 2
Зареєструватися
Зареєструватися
Закрити

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: