Online-лекція: Стратегічна роль рекрутера в компанії – необхідний набір інструментів, знань та навичок для актуальності позиції і успішного забезпечення потреб бізнесу

Розуміння стратегічної ролі рекрутера в компанії дає змогу вчасно реагувати на зміни ринку праці та будувати працюючу стратегію залучення талантів. На online-лекції ми розберемо ключові задачі рекрутера та необхідні йому знання і навички для забезпечення результатів роботи в поточних реаліях.

EBA Management Development Centre спільно з UniSkill запрошують Вас взяти участь в Online-лекції: Стратегічна роль рекрутера в компанії – необхідний набір інструментів, знань та навичок для актуальності позиції і успішного забезпечення потреб бізнесу.

Спікерка: Катерина Вольська, засновниця та CEO HR компанії UniSkill.

Цільова аудиторія:

• HR спеціалісти;
• HR бізнес-партнери;
• Спеціалісти з пошуку персоналу;
• Рекрутери-початківці

Питання для обговорення:

І. Роль рекрутера в компанії

• Рівень зрілості функції рекрутменту – адаптація своєї ролі під реальні потреби бізнесу в поточний період.
• Актуальний профайл рекрутера – визначення ключових знань і навичок у відповідності до наявних цілей компанії.
• Можливості для розвитку – основні вектори та можливості побудови кар’єрного шляху в сфері HR.

ІІ. Розробка стратегії пошуку фахівців в залежності від рівня позиції

• Аудит нової вакансії – підготовка до старту пошуку, вивчення профайлу та визначення основних критеріїв вибору кандидатів.
• Комунікація з наймаючим менеджером – побудова взаємодії та розуміння потреб команди.
• Формування та ведення процесу найму – розуміння пайплайну та ключових точок взаємодії з зацікавленими сторонами, залучення колег та партнерів.

ІІІ. Ключові метрики та рекомендації у роботі рекрутера

• Збір та аналіз інформації – розуміння важливості трекінгу власного прогресу та результатів пошуку, основні точки контролю роботи.
• Мислення та звички – сприйняття ролі рекрутера та зміна старої парадигми.
• План дій – вдосконалення поточної ролі рекрутера для збільшення конверсій рекрутингу та скорочення терміну закриття вакансій.

Реєстрація обов’язкова. Для того, щоб стати учасником, будь ласка, натисніть на кнопку «Реєстрація». Лише члени Асоціації можуть зареєструватись на захід. Якщо у Вас виникнуть додаткові запитання, будь ласка, напишіть на [email protected] або зателефонуйте (044) 496-06-01.

Ви можете поставити питання: