fbpx
Розмір літер 1x
Колір сайту
Зображення
Додатково
Міжрядковий інтервал
Міжсимвольний інтервал
Шрифт
Убудовані елементи (відео, карти тощо)
 

Онлайн-воркшоп “Психологія в бізнесі: баланс між відповідальністю компанії та співробітника”

  • Дата: 24/04/2025 (ЧТ)
  • Мова: українська
  • Час: 11:00 - 12:30
Місце проведення:

Zoom

Google Apple Outlook Telegram Bot
  Онлайн-воркшоп “Психологія в бізнесі: баланс між відповідальністю компанії та співробітника”. Дата: 24 квітня2025. Час: 11:00 12:30. Мова: українська. Місце проведення: Zoom. “Чому ми досі не знаємо, що саме вважається психологічною підтримкою співробітника, а що — особистою відповідальністю людини за своє емоційне здоров’я?  Сучасні компанії інвестують у добробут працівників, але часто відчувають розчарування: команда вигорає, комунікація пробуксовує, ініціативність падає. Водночас, співробітники очікують від бізнесу «піклування», але самі не вміють розпізнавати чи задовольняти власні потреби. Це — точка напруги, яка потребує переосмислення ролей і меж.  Саме тому Хаб Психології та Добробуту Європейської Бізнес Асоціації запрошує вас на онлайн-воркшоп Психологія в бізнесі: баланс між відповідальністю компанії та співробітник. На воркшопі ви:  Розкладете по поличках, за що відповідає компанія, а за що — працівник у контексті психологічного добробуту.  Отримаєте інструменти для роботи з емоційною зрілістю команд без додаткового «психологічного навантаження» на HR.  Дізнаєтесь, як мінімізувати вигорання, не перевантажуючи керівників функцією «рятівника».  Обговорите реальні кейси, де хороші наміри компанії закінчувались виснаженням або конфліктами.  Сформуєте чітке розуміння меж, які підвищують ефективність, довіру та відповідальність у команді. Результат:  Зменшите ризики емоційного вигорання в команді.  Підвищите якість управлінських рішень у складних ситуаціях.  Дізнаєтесь як проаналізувати поточні активності компанії і переосмислити як поєднати їх в систему психологічної допомоги в компанії або підрозділі. Спікерка: Віра Романова  - кандидатка психологічних наук та засновниця психологічної платформи Method4U. Бізнес-консультантка та стратег для Amazon, Slack та Marvel. Модераторки: Тетяна Сідляренко – координаторка Хабу психології і добробуту ЕВА, практикуюча психологиня, організаційна гештальт-коучка, засновниця дивізіону «Організаційна психологія» Національної психологічної асоціації, старша менеджерка з питань членства EBA Оксана Шпиталь – координаторка Хабу психології і добробуту ЕВА, практикуюча психологиня, членкиня British Psychological Society; спеціалістка з інтелектуальної власності, Cleveland Scott York, London Умови участі: Шановні учасники! Для участі в нашій онлайн-події, будь ласка, при підключенні до системи Zoom вкажіть свої справжні імя та прізвище, а також назву компанії, яку ви представляєте, та обовязково ввімкніть камеру під час зустрічі — це допоможе нам створити атмосферу довіри та забезпечити ефективну взаємодію між усіма учасниками заходу.   З нетерпінням чекаємо на вас!Спікери. Віра Романова. кандидатка психологічних наук та засновниця психологічної платформи Method4U. Бізнес-консультантка та стратег для Amazon, Slack та Marvel.. Ви можете поставити питання:. Контактна особа:. Тетяна Сідляренко. E-mail [email protected].

“Чому ми досі не знаємо, що саме вважається психологічною підтримкою співробітника, а що — особистою відповідальністю людини за своє емоційне здоров’я?” 

Сучасні компанії інвестують у добробут працівників, але часто відчувають розчарування: команда вигорає, комунікація пробуксовує, ініціативність падає. Водночас, співробітники очікують від бізнесу «піклування», але самі не вміють розпізнавати чи задовольняти власні потреби. Це — точка напруги, яка потребує переосмислення ролей і меж. 

Саме тому Хаб Психології та Добробуту Європейської Бізнес Асоціації запрошує вас на онлайн-воркшоп “Психологія в бізнесі: баланс між відповідальністю компанії та співробітник”.

На воркшопі ви: 

  • Розкладете по поличках, за що відповідає компанія, а за що — працівник у контексті психологічного добробуту. 
  • Отримаєте інструменти для роботи з емоційною зрілістю команд без додаткового «психологічного навантаження» на HR. 
  • Дізнаєтесь, як мінімізувати вигорання, не перевантажуючи керівників функцією «рятівника». 
  • Обговорите реальні кейси, де хороші наміри компанії закінчувались виснаженням або конфліктами. 
  • Сформуєте чітке розуміння меж, які підвищують ефективність, довіру та відповідальність у команді.

Результат: 

  • Зменшите ризики емоційного вигорання в команді. 
  • Підвищите якість управлінських рішень у складних ситуаціях. 
  • Дізнаєтесь як проаналізувати поточні активності компанії і переосмислити як поєднати їх в систему психологічної допомоги в компанії або підрозділі.

Спікерка: Віра Романова  – кандидатка психологічних наук та засновниця психологічної платформи Method4U. Бізнес-консультантка та стратег для Amazon, Slack та Marvel.

Модераторки:

  • Тетяна Сідляренко – координаторка Хабу психології і добробуту ЕВА, практикуюча психологиня, організаційна гештальт-коучка, засновниця дивізіону «Організаційна психологія» Національної психологічної асоціації, старша менеджерка з питань членства EBA
  • Оксана Шпиталь – координаторка Хабу психології і добробуту ЕВА, практикуюча психологиня, членкиня British Psychological Society; спеціалістка з інтелектуальної власності, Cleveland Scott York, London

Умови участі:

Шановні учасники! Для участі в нашій онлайн-події, будь ласка, при підключенні до системи Zoom вкажіть свої справжні ім’я та прізвище, а також назву компанії, яку ви представляєте, та обов’язково ввімкніть камеру під час зустрічі — це допоможе нам створити атмосферу довіри та забезпечити ефективну взаємодію між усіма учасниками заходу.

 

З нетерпінням чекаємо на вас!

Спікери

1 / 1
Віра Романова
кандидатка психологічних наук та засновниця психологічної платформи Method4U. Бізнес-консультантка та стратег для Amazon, Slack та Marvel.
Віра Романова

Ви можете поставити питання:

Контактна особа:

Тетяна Сідляренко

Зв'язатись
Реєстрація
Ім'я (укр)
Прізвище (укр)
Посада (укр)
Ім'я (англ)
Прізвище (англ)
Посада (англ)
Контактний телефон
Зареєструватися Якщо ваша компанія вже є членом ЕВА, і ви маєте персональний кабінет / або хочете створити його - перейдіть, будь ласка, за посиланням.
Закрити - 0
Зареєструватися
Закрити

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: