Онлайн-засідання ESG Хабу EBA: Впровадження Принципів розширення прав і можливостей жінок (WEPs) під час повномасштабної війни в Україні

Зареєструватися

Шановні колеги,

Запрошуємо Вас на онлайн-засідання ESG Хабу EBA, що заплановане на п’ятницю, 4 серпня, з 11:00 до 12:30, Zoom.

Тема зустрічі: Впровадження Принципів розширення прав і можливостей жінок (WEPs) під час повномасштабної війни в Україні

Повномасштабне збройне російське вторгнення в Україну є грубим порушенням територіальної цілісності України та Статуту ООН, міжнародного гуманітарного права та міжнародного права прав людини. Це спричинило найбільше переміщення людей у Європі з 1945 року і найбільший сучасний виклик глобальній архітектурі миру та безпеки. Жінки становлять більшість біженців/-ок та переміщених осіб з України, вони стикаються зі значно більшими ризиками щодо безпеки та захисту, включно з численними формами ґендерно-зумовленого насильства. Жінки також стикаються з безліччю інших викликів, пов’язаних з доступом до житла, продуктів харчування, послуг охорони сексуального та репродуктивного здоров’я, та працевлаштування. В Україні 61% зареєстрованих безробітних становлять жінки.

У 2022 році ООН Жінки за фінансової підтримки Уряду Швеції у співпраці з Офісом Віцепрем’єрки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції розпочато реалізацію Проєкту «Трансформаційні підходи для досягнення ґендерної рівності в Україні», що спрямований на використання трансформаційних підходів для просування ґендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок через співпрацю всіх ключових партнерів: уряду, парламенту, організацій громадянського суспільства, приватного сектору та ЗМІ. Проєкт, серед інших стратегічних цілей, має на меті залучення приватних компаній до реалізації програм, які сприятимуть досягненню ґендерної рівності та економічному уповноваженню жінок на робочому місці, у ланцюгах постачання та у громадах.

ООН Жінки розглядають Принципи розширення прав і можливостей жінок (WEPs) як один із інструментів підтримки приватних компаній, щоб вони зробили внесок у розширення економічних можливостей жінок у своєму бізнесі, у ланцюгах постачання та у постраждалих від війни громадах. Важливо відзначити, що з початку 2023 року п’ять українських компаній підписали Принципи розширення прав і можливостей жінок (WEPs). Разом з цим, приватні партнери наразі демонструють недостатню обізнаність щодо використання цього інструменту для покращення становища жінок і дівчат, які постраждали від повномасштабної війни.

Враховуючи всі ці аспекти, Проект планує провести серію заходів для компаній приватного сектору з питань запровадження принципів ґендерної рівності та розширення економічних можливостей для жінок. У рамках цієї ініціативи пропонується провести зустріч, яка допоможе представникам/-цям приватного сектору з числа членів Європейської бізнес-асоціації підвищити обізнаність про програми економічного уповноваження жінок та підходи до впровадження Принципів розширення прав і можливостей жінок (WEPs) під час повномасштабної війни в Україні.

Про що будемо говорити:

• Ініціативи з економічного уповноваження жінок під час повномасштабної війни в Україні
• Приклади успішного впровадження Принципів розширення прав і можливостей жінок (WEPs) в Україні
• Підтримка компаній у підписанні і впровадженні Принципів розширення прав і можливостей жінок (WEPs)
• Сесія запитань та відповідей

Спікери:

• Галина Мещерякова – Програмна спеціалістка ООН Жінки, Менеджерка Проєкту ООН Жінки «Трансформаційні підходи для досягнення ґендерної рівності в Україні»
• Титарчук Ірина – Національна консультантка з питань підтримки партнерів з приватного сектору щодо реалізації ініціатив щодо розширення економічних можливостей жінок

Умови участі:

• Онлайн реєстрація необхідна для участі

Ви можете поставити питання: