Програма розвитку з нейроменеджменту

Name: [:ua]Програма розвитку з нейроменеджменту[:en]Development Programme on NeuroManagement[:]
Start: 2018-09-28T09:00:00+03:00
End: 2018-09-29T18:00:00+03:00

Статус:Ми працюємо над новим сезоном

Google Apple Telegram Bot

Програма розвитку з нейроменеджменту. Дата: 28 вересня2018. Час: 09:00 18:00. Місце проведення: готель Radisson Blu Hotel, Kyiv Podil, вул. Братська, 17-19. 21 століття - це століття мозку. Прикладна нейронаука - це галузь, яка швидко розвивається і допомагає менеджерам та компаніям приймати рішення та вживати заходів, що базуються на особливостях мозку, які регулюють поведінку людей. Нейронаука допомогла покращити наше розуміння багатьох аспектів людської поведінки, таких як лідерство, мотивація, прийняття рішень тощо. Вона допомогла зрозуміти, як люди (в рамках організацій) повязані один з одним і, звичайно, як люди реагують на зміни. Команда Центру професійного розвитку разом з партнерами запускає нову програму розвитку: Нейроменеджмент в дії: як управляти відносинами людей та змінами. Це унікальна англомовна програма, яка повністю покривається англомовними професорами, фахівцями у сфері нейроменеджменту. Дана програма розвитку про розуміння людських відносин та змін через нейронауку спрямована на те, щоб допомогти керівникам розвинути нові якості лідерської поведінки у сучасних реаліях. Зокрема, вона спрямована на те, щоб допомогти керівникам: усвідомити необхідність зміни лідерської поведінки у сучасних організаціях; актуалізувати підходи щодо процесу управління організаціями; зрозуміти і вести людей за собою на основі концепцій нейронауки. На основі нейронауки та поведінкової науки програма спрямована на розкриття способів підвищення лідерських можливостей керівників та підготовки їх до коригування їхньої поведінки для складних бізнес-середовищ. Методи: практичні заняття, імітаційні експерименти, вправи, короткі тематичні дослідження. Закінчивши програму розвитку, ви отримаєте сертифікат про завершення. Бонус: кожен учасник отримає особисту підписану книгу Нейронаука для лідерів: адаптивний лідерський підхід, співавтором якого є один з викладачів програми Александрос Сайкойос. Під час навчання Ви матимете змогу підвищити наступні здібності керівника: Розуміти зміни в організаціях; Розуміти та застосовувати типи впливової поведінки лідера; Навчитися розвивати адаптивний стиль лідерства; Покращити продуктивність персоналу та компанії. Цільова аудиторія: виконавчі директори, генеральні менеджери, керівники департаментів, менеджери середньої ланки. ПРОГРАМА: Модуль 1. Нейронаука людських відносин Ваш мозок в процесі спілкування та відносин з іншими Розуміння розвитку людських відносин Відносини між лідером та послідовником Поліпшення стосунків, покращення лідерства Модуль 2. Нейронаука для організаційних змін Наука про мозок і управління змінами Управління процесом мислення під час змін Управління емоційним процесом під час змін Управління автоматитичними реакціями мозку під час змін Лектори: Професор Александрос Сайкойос - професор лідерства та міжнародного управління персоналом в Бірмінгемській бізнес-школі при Бірмінгемському університеті у Великобританії; запрошений лектор у Південно-східноєвропейському дослідницькому центрі (SEERC) та доцент в дослідницькій групі GNOSIS в школі управління при Ліверпульському університеті. Спеціалізація та наукові інтереси: організаційна поведінка, нейролідерство, міжнародне управління людськими ресурсами та повне управління якості та ефективності. Професор Сайкойос є співавтором книги: Нейронаука для лідерів: адаптивний лідерський підхід, опублікований Коган Пейдж у Лондоні (https://www.koganpage.com/product/neuroscience-for-leaders-9780749475512). Доктор Дрітйон Груда - доцент кафедри організаційної поведінки та лідерства в школі бізнесу при Мейнутському університеті (Ірландія), доктор психології в університеті Ґете в Франкфурті у Німеччині, доктор філософії в галузі управління в Emlyon Business School у Франції. В даний час завершує свій пятий ступінь магістра, останній з яких в Affective Neuroscience в Маастрихтському університеті. У своїй роботі д-р Груда зосереджує головну увагу на тому, як стосунки з людьми впливають на нашу спроможність успішно ставитися до інших, особливо щодо відносин між лідерами та послідовниками. У своїх роботах д-р Груда наголошує на важливості визнання різних стилів відносин та взаємодії з нашою потребою у зв’язку як з психологічної, так і з нейро перспективи. Спікери. Професор Александрос Сайкойос. професор лідерства та міжнародного управління персоналом в Бірмінгемській бізнес-школі при Бірмінгемському університеті у Великобританії; запрошений лектор у Південно-східноєвропейському дослідницькому центрі (SEERC) та доцент в дослідницькій групі GNOSIS в школі управління при Ліверпульському університеті. Доктор Дрітйон Груда. доцент кафедри організаційної поведінки та лідерства в школі бізнесу при Мейнутському університеті (Ірландія), доктор психології в університеті Ґете в Франкфурті у Німеччині, доктор філософії в галузі управління в Emlyon Business School у Франції. Ви можете поставити питання:. Контактна особа:. Mаряна Хоміцька. E-mail [email protected]. Контактний телефон. 044 496 06 01. (067) 218 2719.

Про програму

21 століття – це століття мозку. Прикладна нейронаука – це галузь, яка швидко розвивається і допомагає менеджерам та компаніям приймати рішення та вживати заходів, що базуються на особливостях мозку, які регулюють поведінку людей. Нейронаука допомогла покращити наше розуміння багатьох аспектів людської поведінки, таких як лідерство, мотивація, прийняття рішень тощо. Вона допомогла зрозуміти, як люди (в рамках організацій) пов’язані один з одним і, звичайно, як люди реагують на зміни.

Команда Центру професійного розвитку разом з партнерами запускає нову програму розвитку: Нейроменеджмент в дії: як управляти відносинами людей та змінами. Це унікальна англомовна програма, яка повністю покривається англомовними професорами, фахівцями у сфері нейроменеджменту.

Дана програма розвитку про розуміння людських відносин та змін через нейронауку спрямована на те, щоб допомогти керівникам розвинути нові якості лідерської поведінки у сучасних реаліях. Зокрема, вона спрямована на те, щоб допомогти керівникам:

усвідомити необхідність зміни лідерської поведінки у сучасних організаціях;
актуалізувати підходи щодо процесу управління організаціями;
зрозуміти і вести людей за собою на основі концепцій нейронауки.

На основі нейронауки та поведінкової науки програма спрямована на розкриття способів підвищення лідерських можливостей керівників та підготовки їх до коригування їхньої поведінки для складних бізнес-середовищ.

Методи: практичні заняття, імітаційні експерименти, вправи, короткі тематичні дослідження.

Закінчивши програму розвитку, ви отримаєте сертифікат про завершення.

Бонус: кожен учасник отримає особисту підписану книгу “Нейронаука для лідерів: адаптивний лідерський підхід”, співавтором якого є один з викладачів програми Александрос Сайкойос.

Під час навчання Ви матимете змогу підвищити наступні здібності керівника:

Розуміти зміни в організаціях;
Розуміти та застосовувати типи впливової поведінки лідера;
Навчитися розвивати адаптивний стиль лідерства;
Покращити продуктивність персоналу та компанії.

Цільова аудиторія: виконавчі директори, генеральні менеджери, керівники департаментів, менеджери середньої ланки.

ПРОГРАМА:

Модуль 1. Нейронаука людських відносин

Ваш мозок в процесі спілкування та відносин з іншими
Розуміння розвитку людських відносин
Відносини між лідером та послідовником
Поліпшення стосунків, покращення лідерства

Модуль 2. Нейронаука для організаційних змін

Наука про мозок і управління змінами
Управління процесом мислення під час змін
Управління емоційним процесом під час змін
Управління автоматитичними реакціями мозку під час змін

Лектори:

Професор Александрос Сайкойос – професор лідерства та міжнародного управління персоналом в Бірмінгемській бізнес-школі при Бірмінгемському університеті у Великобританії; запрошений лектор у Південно-східноєвропейському дослідницькому центрі (SEERC) та доцент в дослідницькій групі GNOSIS в школі управління при Ліверпульському університеті. Спеціалізація та наукові інтереси: організаційна поведінка, нейролідерство, міжнародне управління людськими ресурсами та повне управління якості та ефективності. Професор Сайкойос є співавтором книги: “Нейронаука для лідерів: адаптивний лідерський підхід”, опублікований Коган Пейдж у Лондоні (https://www.koganpage.com/product/neuroscience-for-leaders-9780749475512).
Доктор Дрітйон Груда – доцент кафедри організаційної поведінки та лідерства в школі бізнесу при Мейнутському університеті (Ірландія), доктор психології в університеті Ґете в Франкфурті у Німеччині, доктор філософії в галузі управління в Emlyon Business School у Франції. В даний час завершує свій п’ятий ступінь магістра, останній з яких в Affective Neuroscience в Маастрихтському університеті. У своїй роботі д-р Груда зосереджує головну увагу на тому, як стосунки з людьми впливають на нашу спроможність успішно ставитися до інших, особливо щодо відносин між лідерами та послідовниками. У своїх роботах д-р Груда наголошує на важливості визнання різних стилів відносин та взаємодії з нашою потребою у зв’язку як з психологічної, так і з нейро перспективи.