fbpx
Size of letters 1x
Site color
Image
Additionally
Line height
Letter spacing
Font
Embedded items (videos, maps, etc.)
 

Як утримати ключових співробітників: практичний семінар для HR-лідерів HR комітету EBA. Про управління ризиками звільнень до того, як вони стануть проблемою

  • Date: 11/06/2025 (WED)
  • Language: Українська
  • Time: 16:00 - 17:30
Place:

Zoom

Google Apple Outlook Telegram Bot
  Як утримати ключових співробітників: практичний семінар для HR-лідерів HR комітету EBA. Про управління ризиками звільнень до того, як вони стануть проблемою. Date: 11 June2025. Time: 16:00 17:30. Language: Українська. Place: Zoom. Шановні колеги, Запрошуємо Вас на онлайн зустріч в рамках HR комітету EBA, що заплановане на середу, 11 червня, з 16:00 до 17:30, яке відбудеться в Zoom. Тема зустрічі: Як утримати ключових співробітників. Про управління ризиками звільнень до того, як вони стануть проблемою Ваші ключові співробітники йдуть, і ви дізнаєтесь про причини лише під час вихідних співбесід? HR є єдиним, хто хвилюється через плинність кадрів? Ваша рекрутингова команда постійно перевантажена, намагаючись заповнити чергову критичну посаду? Співробітники залишають компанію з різних причин: одні шукають кращі можливості, інші залишають через внутрішнє незадоволення — відсутність можливостей для розвитку, погане управління або організаційні зміни. Часто це поєднання обох факторів. Одним із ключових аспектів, який часто залишається поза увагою, є роль керівника. Дослідження показують, що 70% рівня залученості команди залежить від її безпосереднього менеджера. Коли ці взаємини руйнуються, відчуження й плинність кадрів стають неминучими. Приєднуйтесь до нашого семінару, щоб дізнатися, як HR може найкраще підтримати керівників у виявленні та вирішенні ризиків плинності кадрів до того, як вони стануть серйозною проблемою. Ви отримаєте інструменти та рекомендації для того, щоб: Зрозуміти справжні причини звільнень Утримувати ключових співробітників через цілеспрямовану підтримку та планування наступництва Проактивно управляти ризиками плинності кадрів до того, як вони загостряться Ознайомитися з реальним прикладом: як було запущено систему управління ризиками плинності кадрів і як вона вже допомагає керівникам вчасно діяти Умови участі: Онлайн реєстрація необхідна для участі Speakers. Світлана Орлова. Global HR Business Partner in Tech (SaaS), ICF Professional Coach, and Leadership Development Expert with a passion for helping managers unlock their full potential. With 100+ hours of coaching experience aligned with International Coaching Federation (ICF) standards, I support managers in driving team success while achieving personal and business growth. Her expertise is built on years of experience as an HRBP and Project Manager, complemented by certifications from CIPD, PRINCE2, and ICF. As a Senior HRBP in a global SaaS company, she works with leadership teams to align HR strategies with business goals and enhance team productivity. Since 2010, she have partnered with business leaders across structured organizations (United Nations, European Business Association) and agile tech companies (Ciklum, airSlate), providing coaching, training, and mentorship to drive tangible business results.. You can send a question to:. Contact person:. Віктор Деревянко. E-mail [email protected].

Sorry, this entry is only available in Ukrainian.

Speakers

1 / 1
Світлана Орлова
Global HR Business Partner in Tech (SaaS), ICF Professional Coach, and Leadership Development Expert with a passion for helping managers unlock their full potential. With 100+ hours of coaching experience aligned with International Coaching Federation (ICF) standards, I support managers in driving team success while achieving personal and business growth. Her expertise is built on years of experience as an HRBP and Project Manager, complemented by certifications from CIPD, PRINCE2, and ICF. As a Senior HRBP in a global SaaS company, she works with leadership teams to align HR strategies with business goals and enhance team productivity. Since 2010, she have partnered with business leaders across structured organizations (United Nations, European Business Association) and agile tech companies (Ciklum, airSlate), providing coaching, training, and mentorship to drive tangible business results.
Світлана Орлова

You can send a question to:

Contact person:

Віктор Дерев'янко

Contact
Register
First Name (ua)
Last Name (ua)
Job Title (ua)
First Name (en)
Last Name (en)
Job Title (en)
Contact Phone
Register
Close - 0
Register
Close

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: