Neuromanagement on Board

03/ 10/ 2018
01/

 

The world of business has become increasingly complex and competitive. Every organization faces challenges ranging from how to manage and engage multiple generations at once, to dealing with the far-reaching impact of the digital revolution. 

During the development programme NeuroManagement on Board Dr. Alexandros Psichogios, Professor of Leadership & International HRM in Birmingham City Business School at the Birmingham City University (UK), and Dr. Jon Gruda, an Assistant Professor of Organizational Behavior and Leadership at Maynooth University School of Business (Ireland), explained leaders should manage this type of complexity and thrive, showed why our current management practices are so often self-defeating and demonstrated new, more effective approaches that leverage how the mind actually works.

We would like to extend our sincerest thanks and appreciation to Dr. Alexandros Psichogios and Dr. Jon Gruda for profound analysis and invaluable experience! Special thanks to our partners: Birmingham City Business School, Maynooth University – International, Mind It, Radisson Blu Hotel, Kyiv Podil, Mind. UA.

Спікери

1 / 2
Професор Александрос Сайкойос
професор лідерства та міжнародного управління персоналом в Бірмінгемській бізнес-школі при Бірмінгемському університеті у Великобританії; запрошений лектор у Південно-східноєвропейському дослідницькому центрі (SEERC) та доцент в дослідницькій групі GNOSIS в школі управління при Ліверпульському університеті
Доктор Дрітйон Груда
доцент кафедри організаційної поведінки та лідерства в школі бізнесу при Мейнутському університеті (Ірландія), доктор психології в університеті Ґете в Франкфурті у Німеччині, доктор філософії в галузі управління  в Emlyon Business School у Франції
Професор Александрос Сайкойос
Доктор Дрітйон Груда

Партнери

Звіти та фотогалереї

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Читайте корисні статті та новини. Поширюйте їх соціальни мережами.
0 Шейрів

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: